مدیر دفتر

شرح شغل:

1. رهبری تیم و هدایت و افزایش انگیزش و توسعه تیم برای رسیدن به اهداف سازمان

2. تصمیم گیری و اتخاذ تصمیمات کلیدی بر اساس تحلیل داده و ارزیابی وضعیت

3. کنترل و نظارت بر عملکرد تیم و پروژه ها و اطمینان از انطباق با استانداردها و مقررات

4. حل مسئله و شناسایی و رفع مشکلات و موانع برای حفظ روند بهینه کار

5. برقراری ارتباط موثر با تیم، مراجع بالا از جمله ادارات امور شعب و ذینفعان خارجی از جمله پذیرندگان

6. شناسایی نیازهای آموزشی و حرفه ای کارکنان و فراهم کردن فرصت های توسعه شغلی

7. توسعه برند سازمانی و فردی با هدف افزایش تعاملات و جذب بازار هدف

شرایط احراز:

رشته تحصیلی: حداقل کارشناسی در رشته های مدیریت، مهندسی فناوری اطلاعات، الکترونیک، مهندسی صنایع

دوره های حرفه ای: مدیریت، فن بیان و مذاکره

تجربه مورد نیاز: حداقل 7 سال سابقه کاری مرتبط