شرح وظایف:
انجام امور پرسنلی و کارگزینی
همکاری در فرآیند جذب و استخدام
ثبت و نگهداری اطلاعات پرسنلی
همکاری در اجرای آموزش و ارزیابی عملکرد
جمعآوری، کنترل و تایید کارکرد ماهانه پرسنل از طریق نرمافزار حضور و غیاب (اطلس)
تهیه گزارشهای منابع انسانی
شرایط احراز:
حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی مرتبط
حداقل 2 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی
تسلط به نرمافزارهای Office
آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی
منظم، مسئولیتپذیر و دارای مهارت ارتباطی