کارشناس منابع انسانی

آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام ، آموزش ، مدیریت عملکرد و جبران خدمات

توانایی آموزش پرسنل فروشگاهی

آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی

تسلط نسبی به نرم افزارهای Word  و Excel

تسلط بر کلیه امور اداری و کارگزینی

مدرک تحصیلی کارشناسی مهندسی یا مدیریت

تهیه گزارشات مدیریتی (اضافه کاری شعب، مرخصی همکاران، نرخ خروج و ...)

برنامه ریزی و پیگیری لازم جهت جذب و نگهداشت کارکنان

نظارت و بهبود شاخص های مربوط به عملکرد کارکنان