مدیر اجرایی

1-شرح وظایف اصلی:

1. تدوین برنامه اجرایی کلان و زمان‌بندی فازهای 
2. نظارت بر عملکرد مدیران حوزه‌های مختلف (بازاریابی، فنی، رسانه، مالی و اداری)
3. هماهنگی میان تیم‌های اجرایی و تسهیل ارتباط بین واحدها
4. مدیریت منابع انسانی، مالی و زمانی جهت پیشبرد بهینه طرح
5. پیگیری جلسات با ادارات، ارگان‌ها و نهادهای همکار
6. تهیه و ارائه گزارش‌های دوره‌ای از روند پیشرفت طرح به هیئت مدیره و نهادهای ناظر (پارک علم و فناوری و ارگان‌های طرف قرارداد)
7. تصمیم‌گیری در شرایط بحرانی و ارائه راهکارهای عملیاتی برای حفظ پایداری پروژه
8. نظارت بر بودجه‌بندی و کنترل هزینه‌ها در چارچوب اهداف طرح
9. اطمینان از انطباق فعالیت‌ها با قوانین، استانداردها و قراردادهای جاری
10. شرکت در رویدادها و جلسات رسمی به‌عنوان نماینده طرح

2-مهارت‌های تخصصی مورد نیاز:

1. تسلط به برنامه‌ریزی استراتژیک و مدیریت پروژه‌ها
2. آشنایی کامل با اصول مدیریت منابع انسانی و سازمانی
3. توانایی تصمیم‌گیری سریع و حل مسئله در محیط‌های پویا
4. تسلط بر Microsoft Office (به‌ویژه Excel و PowerPoint) و Google Workspace
5. آشنایی با ابزارهای مدیریت پروژه مانند Trello، Asana یا Notion
6. توانایی تهیه گزارش‌های مدیریتی و تحلیلی با ابزارهایی مانند Power BI
7. تسلط بر مهارت‌های ارتباطی، مذاکرات سازمانی و ارائه شفاهی و کتبی
8. آشنایی با فرآیندهای همکاری بین‌بخشی در شرکت‌های دانش‌بنیان