
شرکت فن و اندیشه کادوس خزر درنظر دارد به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود به تعداد 20 نفر نیروی انسانی مرد، از طریق برگزاری آزمون کتبی و مصاحبه نسبت به شناسائی افراد واجد شرایط جهت انجام کار در شرکت برق منطقه ای گیلان برای شغل کارگر خدمات (نظافتچی،آبدارچی) با شرایط ذیل اقدام نماید.
مهلت ثبت نام تا 31 تیر 1404 می باشد.
شرایط عمومی
1- داشتن تابعیت ایران
2- داشتن حداقل سن 20 سال و حداکثر سن 30 سال
3- داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم (معافیت غیرپزشکی)
4- اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
5- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
6- داشتن مدرک تحصیلی دیپلم در کلیه رشته ها
7- برخورداری از سلامت کامل جسمانی و روانی، تناسب فیزیکی و توانایی انجام کار و نداشتن نقص عضو
8- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
9- نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
10- احراز صلاحیت های عمومی به تایید گزینش پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه
11- بومی بودن در شهرستان های مندرج در جدول نیازها الزامی می باشد.
تذکر 1: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائم و پایان خدمت نظام وظیفه داوطلبان و محاسبه سن آنها آخرین روز ثبت نام (1404/04/15) میباشد.
تذکر 2: موارد زیر به شرط ارائه تائیدیه معتبر از مراجع ذیصلاح به حداکثر سن افزوده می شود:
الف) سابقه اشتغال به کار مرتبط با پرداخت حق بیمه به مدت 3 سال به حداکثر سن اضافه میشود.
ب) مدت انجام خدمت سربازی حداکثر به مدت 2 سال به حداکثر سن اضافه میشود.
تذکر 3: شرایط بومی بودن در این آزمون عبارتند از:
الف- برای داوطلبین اشتغال در شهرستان رشت: محل تولد و صدور شناسنامه داوطلب باید شهرستان رشت و توابع آن باشد.
ب- برای داوطلبین اشتغال در شهرستان بندرانزلی: محل تولد و صدور شناسنامه داوطلب باید شهرستان بندرانزلی و توابع آن باشد.
تذکر: استفاده از امتیاز بومی از طریق محل سکونت به موجب تایید ساکن بودن و حداقل 5 سال سکونت با ارائه استشهاد محلی (براساس فرم پیوست) ممهور به مهر نیروی انتظامی (پاسگاه یا کلانتری محل) در شهرستان مورد تقاضا خواهد بود.
تذکر مهم: دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر از دیپلم مجاز به شرکت در آزمون نیستند و چنانچه در هر مرحله از مراحل امتحان، مصاحبه و یا حتی پس از بکارگیری داوطلب مشخص شود که هر یک از آنان دارای مدارک تحصیلی بالاتر از دیپلم بوده اند، بکارگیری آنان کان لم یکن تلقی میگردد.
- لازم به ذکر است از پذیرفته شدگان نهایی آزمون کتبی و مصاحبه کتبی تعهد محضری مبنی بر عدم ارائه درخواست جهت تغییر محل کار اخذ می گردد.
جدول نیازها
شهرستان
|
رشته شغلی
|
مدرک تحصیلی
|
سهمیه آزاد
|
سهمیه 25% ایثارگری
|
سهمیه 5% ایثارگری
|
رشت و توابع |
خدمات (نظافتچی، آبدارچی)
|
دیپلم در کلیه رشته ها |
13 |
5 |
1 |
بندرانزلی و توابع |
1 |
0 |
0 |
زمان برگزاری آزمون
- ارائه کارت ورود به جلسه آزمون به صورت اینترنتی از تاریخ 1404/04/17 لغایت 1404/04/20 انجام خواهد پذیرفت.
- آزمون در روز جمعه مورخ 1404/04/20 برگزار خواهد شد. ساعت و آدرس حوزه آزمون بر روی کارت ورود به جلسه آزمون درج خواهد گردید.
- ارائه کارت ورود به جلسه آزمون (چاپ شده بر روی کاغذ) و کارت شناسایی معتبر هنگام ورود به حوزه الزامیست.
- ثبت نام در ساعات کم ترافیک، به مرور زمان و قبل از روزهای پایان مهلت، سهولت بیشتری را به همراه خواهد داشت و بهتر است ثبت نام به روزهای آخر موکول نشود.
مواد آزمون و ضرائب آن
مواد آزمون بکارگیری نیروی انسانی، تعداد سوالات در هر درس و ضرائب آن مطابق جدول شماره 2 میباشد:
جدول 2. مواد آزمون کتبی و ضرائب آن
نوع سوال
|
تعداد سوال
|
دروس آزمون
|
ضریب
|
عمومی |
40 |
ادبیات فارسی و آئین نگارش، معارف اسلامی |
1 |
20 |
هوش و استعداد تحصیلی |
2 |
تخصصی |
40 |
تشریفات، پذیرایی و نظافت اداری* |
2 |
تذکر: منابع سوالات تخصصی که با علامت (*) مشخص شده در پایگاه اطلاع رسانی بارگذاری گردیده است و سایر منابع سوالات آزمون براساس منابع دبیرستانی رایج میباشد.
توضیحات مهم
1- مهلت ارائه اصل مدارک لازم از سوی پذیرفته شدگان دو برابر ظرفیت شامل مدرک تحصیلی (دیپلم)، شناسنامه، کارت ملی، مدرک نظام وظیفه، تائیدیه اداره کل بنیاد شهید و امور ایثارگران (برای داوطلبان استفاده از سهمیه 25 و 5 درصد ایثارگران) به منظور تطبیق مدارک و تکمیل پرونده برای انجام مصاحبه، حداکثر هفت (7) روز پس از اعلام نتایج آزمون می باشد.
2- عدم ارائه مدارک توسط پذیرفته شدگان نهایی در مهلت مقرر به منزله انصراف تلقی و شرکت نسبت به جایگزینی آن ها از محل نیروهای ذخیره اقدام نموده و اعتراضات بعدی پذیرفته نخواهد شد.
3- قبولی در آزمون کتبی به منزله پذیرش و جذب نبوده، بلکه موکول به موفقیت داوطلبان در مراحل بعدی شامل مصاحبه،گزینش، معاینات پزشکی و اخذ عدم سوء پیشینه از مراکز ذیصلاح می باشد و با پذیرفته شدگان نهایی، پس از ارائه مدارک در مهلت مقرر، قرارداد مطابق قانون کار و مقررات ذیربط منعقد خواهد شد.
4- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارسال (اعلام) مدارک به صورت ناقص برعهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مصاحبه و ... محرز شود که داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و حتی در صورت بکارگیری داوطلب، قرارداد کاری وی لغو و یا بالاثر می گردد و کلیه خسارات وارده مطابق ضوابط و مقررات و رویه شرکت از داوطلب اخذ خواهد شد.
توجه: کارجوی گرامی، متن بالا شامل بخشی از شرایط دفترچه استخدامی می باشد، جهت مشاهده متن کامل بر روی دانلود دفترچه شرایط در کادر پایین کلیک نمایید.