استخدام کارشناس اداری و منابع انسانی

• ثبت و به روزرسانی اطلاعات پرسنلی در سامانه های منابع انسانی (حقوق و دستمزد، حضور و غیاب، مرخصیها و ...)


• پیگیری امور مرتبط با حقوق و مزایا، بیمه، مالیات و سایر موارد قانونی کار


• برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی و توسعه مهارتهای کارکنان


• نظارت بر اجرای قوانین کار، آیین نامه های داخلی و مقررات مرتبط با حوزه منابع انسانی


• مدیریت ارتباط با کارکنان، پاسخگویی به استعلامات و حل وفصل مسائل پرسنلی


• مدیریت امور اداری روزمره (تهیه گزارشات، مکاتبات اداری، نگهداری اسناد و پرونده ها)


• پشتیبانی از جلسات (تهیه صورتجلسه، هماهنگی امکانات و تجهیزات)


• نظارت بر تأمین ملزومات اداری و مدیریت انبار تجهیزات


• همکاری با واحدهای مختلف برای تسهیل فرآیندهای اداری و بهبود بهره وری


• پیگیری امور مربوط به قراردادهای پیمانکاران و هماهنگی با بخشهای خارجی

الزامات / مهارت‌ها

• تسلط به قوانین کار، تأمین اجتماعی و مالیات


• آشنایی با نرم افزارهای آفیس (Word، Excel، PowerPoint) و سامانه های منابع انسانی


• توانایی تهیه گزارشات تحلیلی و آمارهای پرسنلی


•  ارتباط مؤثر و حل تعارضات


• مسئولیت پذیری، دقت بالا و رازداری


• توانایی کار تیمی و مدیریت زمان در شرایط پراسترس


• مولتی تسک

الزامات / مهارت‌ها

مزایای شغلی