شرح وظایف و مسئولیتها:
· محاسبه دقیق حقوق و دستمزد ماهانه کارکنان (کارگران ساعتی و کارمندان قراردادی) بر اساس قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیات.
· محاسبه اضافهکاری، نوبتکاری، کشیک، ماموریت، مرخصی، کسورات و سایر مزایا و کسورات قانونی.
· تهیه و تنظیم لیست بیمه تامین اجتماعی و ارسال به موقع آن (سیستم تامین اجتماعی).
· تهیه و تنظیم لیست مالیات حقوق و ارسال به موقع آن (سامانه مالیات).
· محاسبه عیدی، پاداش، سنوات و تسویه حساب نهایی پرسنل.
· ایجاد و نگهداری پرونده پرسنلی (شامل اطلاعات قراردادها، تغییرات حقوق و ...).
· پاسخگویی به سوالات پرسنل در خصوص فیش حقوقی و قوانین مربوطه.
· تهیه گزارشات تحلیلی از هزینه حقوق و دستمزد به تفکیک بخشهای مختلف شرکت.
حقوق وزارت کار