استخدام کارشناس منابع انسانی

ما برای کمک به بهبود فرایندهای سازمانی‌مون به دنبال یه کارشناس منابع انسانی هستیم. .به عنوان کارشناس منابع انسانی، شما مسئول جذب، استخدام و مدیریت منابع انسانی در مجموعه ما هستید و باید فرآیندهای مربوط به استخدام، آموزش و توسعه کارکنان رو مدیریت کنید و به مسائل مربوط به روابط کارمندان پاسخ بدید.

الزامات / مهارت‌ها

• توانایی تهیه گزارش‌های تحلیلی


• آشنایی با ابعاد و حوزه‌های مختلف فرایندهای مدیریت منابع انسانی شامل جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، جبران خدمات، جامعه پذیری، مدیریت استعدادها و ....


• آشنایی با قوانین کار؛


• آشنایی با مدیریت امور داخلی و اداری


• توانایی نگارش و مکاتبات اداری


• دارای روابط عمومی قوی و تعامل با همکاران


• درای مسئولیت پذیری، نظم و انضباط کاری و قدرت پیگیری بالا


• توانایی تجزیه و تحلیل و آشنایی با تکنیک‌های حل مسئله و تصمیم گیری


• داشتن توانایی در برنامه ریزی و انجام چند کار به صورت هم زمان و مدیریت زمان به طور مؤثر


• آشنایی نسبی با فرایندهای "آموزش" و "ارزیابی عملکرد" در صورت شناخت مدل‌ها و ابزارهای اجرای این دو فرایند اصلی مدیریت منابع انسانی، مزیت استخدام محسوب می‌شود

الزامات / مهارت‌ها

مزایای شغلی