کارشناس ارشد آموزش و توسعه منابع انسانی

شرح شغل:

• انجام فرآیندهای آموزشی (نیازسنجی آموزشی-طراحی و اجرای دوره آموزشی-ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی)
• برنامه ریزی توسعه فردی کارکنان مبتنی بر شایستگی
• پیاده سازی فرآیندهای حوزه توسعه منابع انسانی (جانشین پروری-مدیریت استعداد-مدل سازی شایستگی و ...)
• تدوین شیوه نامه های حوزه آموزش و توسعه
• آشنایی با روش های نوین آموزشی (گیمیفیکیشن-ML-یادگیری خرد-هوش مصنوعی و ...)
• تهیه گزارش و داشبوردهای مدیریتی

مهارت های مورد نیاز: 

• تسلط بر استاندارد ISO10015 نسخه 2019
• مهارت انجام کار به صورت تیمی
• مهارت ارتباطی مناسب
• سرعت عمل و نتیجه گرایی
• متعهد به اصول رفتار حرفه ای و فرهنگ سازمانی
• توجه به جزییات و خلاقیت در کار

"وجود سابقه کار در صنعت نفت و پتروشیمی مزیت محسوب میشود"