کارشناس منابع انسانی

استخدام کارگاه تولیدی صنعتی پیوند

کارگاه تولیدی صنعتی پیوند در تهران (رباط کریم) جهت تکمیل کادر خود از متقاضیان ساکن استان تهران استخدام می‌نماید

 کارشناس منابع انسانی 

• جنسیت: خانم
• سابقه کار: دارای سابقه کار
• نوع همکاری: تمام وقت

شرایط احراز:

• شرایط سنی: 25 الی 40 سال
• تحصیلات: داشتن مدرک تحصیلی در رشته‌های مرتبط مانند مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، HSE، روانشناسی صنعتی و سازمانی یا مدیریت دولتی
• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط
• داشتن تحصیلات تکمیلی مانند کارشناسی ارشد در منابع انسانی، یک مزیت است
• تجربه کاری: داشتن حداقل 2 تا 3 سال تجربه کاری مرتبط در بخش منابع انسانی
• تجربه در حوزه‌های استخدام، ارزیابی عملکرد و مسائل حقوقی کار مزیت محسوب می‌شود
• HSE: داشتن اطلاعاتی در حوزه ایمنی و بهداشت و محیط زیست و شناسایی استانداردهای مربوطه مزیت محسوب می‌شود

وظایف و مسئولیت‌ها:

• استخدام و جذب نیرو:
• تدوین و انتشار آگهی‌های استخدام
• بررسی رزومه‌ها و انتخاب بهترین کاندیداها
• برگزاری مصاحبه‌های شغلی و ارزیابی متقاضیان
• هدایت فرآیند استخدام و معرفی کارکنان جدید به سازمان
• آموزش و توسعه:
• شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان
• برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی داخلی و خارجی
• پیگیری نتایج آموزش و ارزیابی عملکرد آموزشی کارکنان
• ارزیابی عملکرد:
• طراحی و اجرای سیستم‌های ارزیابی عملکرد
• جمع‌آوری بازخوردهای لازم و انجام ارزیابی‌های دوره‌ای
• تحلیل عملکرد کارکنان و ارائه گزارش‌های مدیریتی برای بهبود عملکرد
• مدیریت حقوق و مزایا:
• اجرای سیستم حقوق و دستمزد
• اطمینان از انطباق سیستم پرداخت با قوانین و مقررات
• رسیدگی به پاداش‌ها، مرخصی‌ها و مزایای کارکنان
• قوانین و مقررات:
• آشنایی با قوانین کار، بیمه و تامین اجتماعی
• اطمینان از رعایت حقوق کارکنان و اجرای صحیح قوانین کار
• رسیدگی به شکایات و مسائل انضباطی کارکنان
• مدیریت رفاه و رضایت کارکنان:
• نظارت بر برنامه‌های رفاهی مانند بیمه، تسهیلات و خدمات رفاهی
• ارزیابی رضایت شغلی و تلاش برای افزایش روحیه کارکنان

توانمندی‌ها:

• مهارت‌های ارتباطی:
• توانایی برقراری ارتباط موثر با کارکنان در سطوح مختلف
• مهارت در مصاحبه و ارزیابی متقاضیان شغلی
• توانایی مدیریت تعارضات و حل مشکلات سازمانی
• مهارت‌های تحلیلی:
• توانایی تحلیل داده‌ها و اطلاعات مربوط به منابع انسانی
• مهارت در طراحی و اجرای ارزیابی‌های عملکرد و تحلیل نتایج
• آشنایی با قوانین کار:
• تسلط به قوانین کار، بیمه تامین اجتماعی و مقررات حقوق و دستمزد
• آشنایی با فرآیندهای حقوقی و مقررات انضباطی
• مدیریت زمان و چندوظیفه‌گی:
• توانایی مدیریت وظایف متعدد و تنظیم اولویت‌ها
• دقت و سرعت در انجام امور اداری و اجرایی
• مهارت‌های نرم‌افزاری:
• تسلط به نرم‌افزارهای منابع انسانی مانند SaaS HR، نرم‌افزارهای ارزیابی عملکرد و سیستم‌های حقوق و دستمزد
• آشنایی با Microsoft Office (به‌ویژه Excel و Word) برای تهیه گزارش‌ها و تحلیل داده‌ها
• توانایی کار تیمی:
• مهارت در کار گروهی و همکاری با بخش‌های مختلف سازمان
• توانایی هماهنگی با مدیران برای توسعه سیاست‌های منابع انسانی

ویژگی‌های شخصیتی:

• مهارت‌های ارتباطی قوی
• همدلی و درک انسانی
• صداقت و اعتمادپذیری
• خویشتن‌داری و کنترل احساسات
• توانایی تصمیم‌گیری عادلانه
• انعطاف‌پذیری و سازگاری
• روحیه کار تیمی
• مهارت حل مسئله
• خلاقیت و نوآوری
• تمایل به یادگیری مداوم

ساعات کاری:

• 7:15 الی 16:30 شنبه تا چهارشنبه

تسهیلات و مزایا:

• بیمه
• بیمه تکمیلی
• وام
• سرویس رفت و برگشت