مدیر فروش منطقه | District Sales Manager

توضیحات شغلی
نظارت بر فعالیت های گروه فروش زمینه برای دستیابی به اهداف حجم فروش سالانه برای یک سبد محصول خاص در حالی که در یک بودجه هزینه توافق شده و احترام به دستورالعمل های اخلاقی تعریف شده توسط شرکت باقی مانده است. برای اطمینان از اینکه مشتریان از خدمات رضایت بخش و کالاهای با کیفیت برخوردار هستند. برنامه تماس.
مدیریت لیست های تماس.
نظارت بر فعالیت های فروش از طریق ویزیت های مضاعف.

الزامات:
رشته های آموزشی مرتبط (DVM ، زیست شناسی ، و غیره)
حداقل 4 سال تجربه مرتبط در یک شرکت دارویی
روان ، نوشتن و صحبت کردن
مهارت های اداری خوب ، مهارت های اداری
خوب
خوب
. مهارت ها
روح کار تیمی
اقناع
گوش دادن فعال
مهارت های مدیریت و مدیریت
سطح ارشد

Job Description
Supervise the activities of the field sales group to achieve annual sales volume objectives for a specific product portfolio while remaining within an agreed cost budget and respecting ethical guidelines defined by the company.
Lead a special project with medical representatives or help the manager in the coordination of team activities.
Direct and supervise employees engaged in sales, inventory-taking, reconciling cash receipts, or performing services for customers.
Monitor sales activities to ensure that customers receive satisfactory service and quality goods.
Inventory stock and reorder when inventory drops to a specified level.
Instruct staff on how to handle complicated sales.
Resolve complaints regarding sales and service.
Plan and direct staffing, training, and performance evaluations to develop and control sales and service programs.
Determine price schedules and discount rates.
Review operational records and reports to project sales and determine profitability.
Determine call plan.
Manage contact lists.
Monitor sales activities via double visits.

Requirements:
Related educational majors (DVM, Biology, etc.)
At least 4 years of related experience in a pharmaceutical company
Fluent in English, writing, listening, and speaking
Good MS Office skills such as Excel, PowerPoint, and Word
Good communication skills
Enthusiasm, energy, hard work, coaching skills
Teamwork spirit
Persuasion
Active listening
Administration and management skills
Seniority Level