ثبت و مدیریت و اجرای دقیق کلیه فرآیندهای مرتبط با حقوق و دستمزد، بیمه تامین اجتماعی و مالیات و مراجعه به سازمان های مربوطه و پیگیری پرونده های مالیاتی و بیمه ای
شرح وظایف :
- جمعآوری، بررسی و تایید اطلاعات کارکرد پرسنل (حضور، مرخصی، ماموریت، اضافهکاری، غیبت و ...)
- محاسبه حقوق، مزایا، کسورات قانونی و توافقی کارکنان طبق قوانین کار و سیاستهای داخلی شرکت
- کنترل و تایید فیشهای حقوقی و اطمینان از صحت مبالغ پرداختی
- تهیه و ارسال لیست بیمه ماهانه کارکنان در مهلت مقرر قانونی
- رسیدگی به پرونده های بیمهای و پاسخگویی به ممیزان تامین اجتماعی و مراجعه به سازمان جهت پیگیری
- پیگیری امور مربوط به مفاصاحساب بیمه
- مدیریت پروندههای بیمهای و مالیاتی و بایگانی پرونده های مربوطه با حفظ محرمانگی
- محاسبه مالیات اجاره و انجام پیگیری های مربوطه
- تهیه و ارسال لیست مالیات حقوق و مزایا در سامانه سازمان امور مالیاتی
- تهیه گزارشهای مالیاتی دورهای و پاسخ به ممیزان مالیاتی در زمینه مالیات
- تهیه مدارک مورد نیاز در رسیدگی های مالیاتی و ارائه به سازمان امور مالیاتی و مراجعه جهت پیگیری
- تهیه و ارائه گزارشهای دورهای از وضعیت حقوق، بیمه و مالیات به مدیریت مالی و منابع انسانی
- همکاری در حسابرسیهای داخلی و خارجی مرتبط با حقوق و دستمزد و بیمه و مالیات
- کار با نرمافزارهای حقوق و دستمزد، حضور و غیاب و حسابداری (مانند سپیدار، راهکاران)
مهارت ها و شایستگی ها :
- تسلط کامل به قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیات
- تسلط به Excel و نرمافزارهای مالی راهکاران و سپیدار
- دقت بالا، انضباط کاری و توانایی برقراری ارتباط با سایر افراد تیم
- توان تحلیل دادههای مالی و ارائه گزارش
- مهارت مدیریت زمان و حل مسئله