مدیریت فرآیند جذب، استخدام و خروج نیروی انسانی
تحلیل و بهبود فرآیندهای منابع انسانی به منظور افزایش کارایی و اثربخشی
همکاری با مدیران بخشهای مختلف برای شناسایی نیازهای منابع انسانی و ارائه راهکارهای مناسب
تهیه و تنظیم قراردادهای کاری و مدیریت مستندات مرتبط با نیروی انسانی
برگزاری و سازماندهی جلسات آموزشی و توسعهای برای کارکنان
مشاوره و راهنمایی به کارکنان در زمینه مسائل کاری
توانایی برقراری ارتباط موثر و توان مذاکره
مهارت در کار با نرمافزارهای آفیس و همچنین مرتبط با منابع انسانی
آشنایی با فرایندهای آموزش، نیازسنجی و...
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.