کارشناس ارشد منابع انسانی
محل خدمت: مشهد
حداقل 4 سال سابقه کار
تحصیلات: حداقل کارشناسی
ترجیحا: خانم
شرح وظایف:
طراحی و پیاده سازی نظام جبران خدمات متناسب با نیازهای سازمان
محاسبه دقیق حقوق و دستمزد کارکنان و تهیه گزارش های مرتبط
مدیریت امور بیمه ای و مالیاتی کارکنان و پیگیری امور مربوط به تامین اجتماعی
برنامه ریزی و اجرای طرح های بیمه تکمیلی و سایر رفاهیات برای کارکنان
تهیه دستورالعمل ها و ایین نامه های و رویه های اداری
مسلط به نرم افزارهای مرتبط با حقوق و دستمزد و حضور و غیاب
اشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی و پیگیری تغییرات ان ها
مدیریت فرآیندهای اداری و کارگزینی به صورت موثر
طراحی و اجرای برنامه های آموزشی برای کارکنان جدید
برنامه ریزی و اجرای فرآیندهای جذب و استخدام
اشنایی با مدل های مصاحبه
تدوین و به روزرسانی شناسنامه های شغلی و تحلیل مشاغل موجود در سازمان