تیمی که همیشه در حرکته ... ما در چاپار به دنبال جذب یک کارشناس توسعه منابع انسانی توانمند و باانگیزه هستیم تا در طراحی، اجرا و بهبود فرآیندهای توسعه سازمانی و ارتقای عملکرد کارکنان نقش موثری ایفا کند. شرح وظایف:
مشارکت در طراحی و اجرای چرخه مدیریت عملکرد و ارزیابی کارکنان
تدوین و پایش شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و OKR
تحلیل دادهها و تهیه گزارشهای عملکردی برای بهبود تصمیمگیری
طراحی و اجرای برنامههای توسعه استعدادها و مسیر شغلی کارکنان
همکاری در برگزاری جلسات ارزیابی و ارائه بازخورد عملکرد
مشارکت در برنامههای جانشینپروری و توسعه سرمایه انسانی
بهبود مستمر فرآیندهای منابع انسانی با رویکرد دادهمحور و نوآورانه
مهارتها و توانمندیها:
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در حوزه توسعه منابع انسانی
آشنایی با کانونهای ارزیابی و توسعه و توانایی برگزاری آنها
مهارت در تحلیل دادههای منابع انسانی و تسلط بر ابزارهایی مانند Excel و Power BI
توانایی طراحی و استقرار سیستم ارزیابی عملکرد
تسلط بر تدوین و ارزیابی شاخصهای عملکرد (KPI, OKR, BSC)
توانایی تدوین شاخصهای SMART و طراحی فرآیندهای ارزیابی کمی و کیفی
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.