خلاصه شرح شغل:
همکاری در فرایندهای جذب و استخدام
(تهیه آگهی، غربال رزومهها، هماهنگی مصاحبه)
مشارکت در ارزیابی عملکرد و توسعه کارکنان
همکاری در تهیه شناسه شغلی و شرح شغلهای پرسنل
مشارکت در برنامههای آموزشی و توانمندسازی منابع انسانی
همکاری در تهیه گزارشهای منابع انسانی و داشبوردهای مدیریتی
اجرای سیاستها و رویههای منابع انسانی مطابق با قوانین کار
مهارتهای مورد نیاز:
توانایی کار تیمی و پیگیری بالا
آشنایی با فرایندهای جذب و استخدام و ارزیابی عملکرد
مهارت ارتباطی موثر و روابط بین فردی قوی
تسلط بر نرمافزارهای آفیس