وظایف
مجموعه خدمات خودرویی عبادی با تیمیجوان و محیطی روبه توسعه، نیاز به همکاری حرفه ای و متعهد دارد که بتواند با مشارکت در امور زیر ما را در رسیدن به اهداف سازمانی همراهی کند:
مهارت ها / تخصص های مورد نیاز:
- دانش مالی
- دانش مدیریتی
مهارتهای تحلیلی: شامل توانایی استخراج و تفسیر اطلاعات معنیدار از دادههای خام و توانایی درک ذی نفعان - آشنایی با انواع استانداردهای مدیریتی - توانایی استفاده از نرمافزارهای مدیریت پروژه، تحلیل داده، مجموعه آفیس به ویژه اکسل - آشنایی با تجزیه و تحلیل سیستم - آشنایی با مدل های تعالی سازمان - آشنایی با اصول ممیزی داخلی - آشنایی با ابزارهای بهبود عملکرد مدیریت
- توانایی تعیین، شناسایی، کنترل و حداقل نمودن تأثیرات و عواقب رویدادهای احتمالی / رویکرد خلاقانه / تواناییهای لازم برای استفاده از اطلاعات جهت ارائه نتایج معنیدار و بکارگیری دانش موجود برای ارزیابی اطلاعات جدید در شرایطی متفاوت
شرح مختصری از وظایف:
- تدوین سند استراتژیک کوتاه مدت و بلند مدت سازمان وتعیین راهبردهای کلان سازمان
- سازماندهی برنامه ریزی نظارت و کنترل بر فعالیت های واحد طرح و برنامه در چهارچوب برنامه ها و استراتژی های کلان شرکت / تجزیه و تحلیل مستمر محیط درون و بیرون سازمان با هدف استخراج SWOT و سند استراتژیک سازمان
- بررسی و اصلاح بودجه ریزی شعب و کلیه واحدها بر اساس نیاز ها و برنامه های تصویب شده استراتژیک و اخذ مراحل تصویب بودجه از مدیر عامل
- بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامههای مرتبط با واحد به صورت مستمر از طریق گزارشهای دریافتی از پرسنل زیر مجموعه
- شناسایی ریسکها و فرصتهای مرتبط با برنامهریزی فروش و همکاری موثر با واحد مارکتینگ جهت برنامه ریزی طرح های توسعه و فروش با در نظر گرفتن برنامه استراتژیک سازمان