هماهنگ کننده امور منابع انسانی | Human Resources Coordinator

کمک به سوار شدن و خارج شدن از هواپیما.
زماننامه ماهانه و پشتیبانی حقوق و دستمزد.
اداره کل و هماهنگی.
ارتباطات داخلی و خارجی مرتبط با HR.
تهیه اسناد hr (قراردادهای کار، اصلاحات).
مدیریت و پایگاه داده های hr
گزارش ساعت را به روز کنید.
رابط بین کارکنان و ارائه دهندگان بیمه باشید.
خط مشی ها و مقررات داخلی مربوط به کارکنان را ایجاد، به روز رسانی، اجرا و کنترل کنید.
در پروژه های hr شرکت کنید و توسعه دهید. شیوه های جدید hr در شرکت.

مدرک تحصیلی:

- مدرک لیسانس در مدیریت منابع انسانی یا یک زمینه مرتبط.
- تجربه ثابت شده در هماهنگی HR یا نقشی مشابه.
- مهارت های ارتباطی و بین فردی عالی.
- توانایی مدیریت اطلاعات حساس با محرمانه بودن.
- جزئیات گرا با مهارت های سازمانی قوی.
- مسلط به استفاده از نرم افزار hr و مجموعه آفیس مایکروسافت.
- توانایی چند کار انجام دهید و در محیطی سریع کار کنید.

• Onboarding and offboarding assistance.
• Monthly timesheet and payroll support.
• General administration and coordination.
• Internal and external HR-related communications.
• Prepare HR documents (labor contracts, amendments).
• Manage and update HR databases.
• HR reporting.
• Be the liaison between employees and insurance providers.
• Create, update, implement, and control internal policies and regulations related to staff.
• Participate in HR projects and develop new HR practices in the company.

Requirements:

• Bachelor's degree in Human Resources Management, or a related field.
• Proven experience in HR coordination or a similar role.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to handle sensitive information with confidentiality.
• Detail-oriented with strong organizational skills.
• Proficient in using HR software and Microsoft Office Suite.
• Ability to multitask and work in a fast-paced environment.