سرپرست مالی و نیروی انسانی | Finance and human resources supervisor

شرکت ژیوار صنعت کیان در صنعت بازرگانی فعالیت دارد و به دنبال یک سرپرست مالی و نیروی انسانی با تجربه برای پیوستن به تیم پویا و در حال رشد خود می‌باشد. فرد منتخب نقش کلیدی در مدیریت منابع مالی و انسانی ایفا می‌کند و به تضمین عملکرد مالی موثر و مدیریت نیروی کار شرکت کمک می‌نماید.

Responsibilities:
- مدیریت و کنترل فرآیندهای مالی شرکت
- تهیه و ارائه گزارش‌های مالی منظم
- هدایت و مدیریت فرآیندهای حسابداری و اطمینان از انطباق با استانداردهای مالی
- نظارت بر بودجه‌ها و پیش‌بینی‌های مالی
- مدیریت امور نیروی انسانی شامل استخدام، آموزش و توسعه
- رسیدگی به مسائل مربوط به عملکرد کارکنان و روابط کاری
- ارتباط موثر با دیگر مدیران و ذینفعان داخلی و خارجی

Qualifications:
- مدرک تحصیلی در زمینه مالی، حسابداری یا بانکداری
- تجربه کاری مرتبط به عنوان یک حرفه ای با تجربه در امور مالی و منابع انسانی
- توانایی‌های بین فردی و ارتباطی قوی
- تسلط به زبان انگلیسی

---

Zhivar Sanat Kian, operating in the commerce industry since 2021, seeks an experienced professional with expertise in financial management and human resource leadership. This role is pivotal in overseeing financial operations and managing human resources, ensuring compliance with relevant regulations and alignment with the company's strategic goals.

Responsibilities:
- Manage and oversee daily financial operations and human resources activities.
- Develop and implement financial strategies and procedures.
- Ensure compliance with accounting and auditing standards.
- Prepare financial reports and forecasts.
- Conduct financial analysis to support decision-making.
- Supervise human resource functions, including recruitment, onboarding, and performance management.
- Facilitate communication between management and employees.
- Ensure adherence to company policies and labor laws.
- Work closely with other departments to ensure financial and operational success.

Qualifications:
- Advanced proficiency in English language.
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, or Banking.
- Proven experience in financial management and human resource supervision.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work collaboratively with cross-functional teams.