کارشناس ارشد منابع انسانی و اداری - خانم

شرح وظایف:
طراحی و اجرای فرآیندهای جذب، استخدام و نگهداشت کارکنان
انجام امور ورود (Onboarding) و خروج (Offboarding) پرسنل
مدیریت و اجرای فرآیندهای آموزش و توسعه کارکنان
نظارت و اجرای فرآیند ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد کارکنان
اجرای فرآیندهای حقوق و دستمزد، بیمه و لیست بیمه
مدیریت سیستم جبران خدمات و مزایا
نظارت بر امور اداری شامل قراردادها، حضور و غیاب و مسائل قانونی
تحلیل داده‌های منابع انسانی و تهیه گزارش‌های مدیریتی
مشارکت در تحول سازمانی و بهبود مستمر فرآیندهای منابع انسانی
شرایط احراز:
تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی
تسلط بر حقوق و دستمزد، بیمه و قوانین کار
تسلط بر روش‌های جذب و استخدام و آشنایی با کانال‌های جذب
آشنایی با فرآیند آموزش و توسعه کارکنان
تسلط بر ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد
مهارت حل مسئله و تصمیم‌گیری
مهارت مذاکره و مدیریت تعارض
هوش هیجانی بالا
تفکر استراتژیک
توانمندی در مدیریت و رهبری تیم