وظایف و مسئولیتهای شغل:
- تحلیل ، بازطراحی، مستندسازی و بهبود فرآیندهای کسبوکار (BPM)
- تدوین و بازنگری روش های اجرایی و دستورالعمل ها و سایر مستندات مرتبط
- تدوین و پایش سنجه های (KPI ,KRI) ارزیابی عملکرد سازمان و فرایندها
- همکاری با تیمهای فنی در پیادهسازی نرمافزارهای سازمانیERP، BPMS
- ممیزی و پایش فرآیندها و ارائه گزارشهای تحلیل
- آموزش کاربران نهایی و پشتیبانی پس از اجرا
ویژگیهای شخصیتی مورد انتظار:
- تفکر سیستمی و توان تحلیل فرآیندها
- دقت بالا، پیگیری و مسئولیتپذیری
- مهارت ارتباطی مناسب
- علاقمند به یادگیری و بهبود مداوم
- توانایی انجام کار تیمی
مهارتهای تخصصی و دانش مورد نیاز:
- تسلط بر Power BI و داشبوردهای کاربردی
- تسلط بر استاندارد BPMN
- توانایی نگارش مستندات سیستمی
- آشنایی با سیستم مدیریت کیفیت