رئیس فروش

شرح شغل:

• رهبری قوی: توانایی هدایت و انگیزه‌بخشی به تیم فروش.
• مهارت‌های ارتباطی عالی: برقراری ارتباط موثر با مشتریان و اعضای تیم.
• تحلیل بازار: توانایی تحلیل داده‌ها و شناسایی روندهای بازار.
• انعطاف‌پذیری: سازگاری با تغییرات بازار و شرایط محیطی.
• خلاقیت: ارائه راهکارهای نوآورانه برای جذب مشتریان.
• مدیریت زمان: اولویت‌بندی وظایف و انجام به‌موقع کارها.
• آگاهی از قوانین و مقررات: تسلط بر قوانین مربوط به خرید، فروش و اجاره املاک.
• مهارت‌های مذاکره: توانایی بستن قراردادهای موفق.
• تعهد به اهداف: تمرکز بر دستیابی به اهداف فروش.
• روحیه مثبت: حفظ آرامش و انگیزه در شرایط چالش‌برانگیز.

الزامات:

• حداقل 6 سال سابقه کار مرتبط در زمینه فروش املاک و مستغلات.
• آشنایی کامل با فنون مذاکره و اصول بازاریابی و فروش.
• آشنایی با مفاهیم مهندسی فروش و توانایی به کارگیری آن ها در عمل.
• تسلط به قوانین و مقررات مربوط به معاملات املاک.
• توانایی برقراری ارتباط موثر و تعامل سازنده با مشتریان.
• توانایی کار تیمی و حل مسئله.
• آشنایی با نرم افزارهای CRM و ابزارهای آنلاین مدیریت املاک.
• دارا بودن روحیه پیگیری، پشتکار و انگیزه بالا برای دستیابی به اهداف فروش.
• دارا بودن مهارت های بین فردی قوی، از جمله توانایی گوش دادن فعال و ارائه توضیحات واضح در مورد محصولات و خدمات.
• توانایی تفکر در موقعیت های بحرانی و ارائه راه حل های مناسب.
• توانایی مدیریت زمان و اولویت بندی وظایف.