ما برای جایگاه "مدیر محصول" به دنبال یک هم تیمی پرانرژی و کاربلد هستیم.

مهارت‌ها و تجاربی که این جایگاه لازم داره:

•  حداقل یک سال تجربه کار به عنوان مدیر یا مالک محصول یک محصول نرم‌افزاری رو داشته باشه
•  درک قوی نسبت به فرایند توسعه اجایل/اسکرام
•  مهارت ارتباطی قوی - توانایی برقراری ارتباط موثر و تسهیل ارتباط تیم کسب‌وکار و تیم فنی
•  توانایی تحلیل و حل مساله و آشنا با ابزار های آنالیتیکس
•  توجه به جزییات و برنامه‌ریزی نقشه راه محصول
•  آشنا با مفاهیم رابط کاربری و تجربه کاربری
•  Cross-Functionality : هم‌افزایی با افراد مختلف در سازمان و توانایی شفاف کردن اهداف و نحوه انجام آن 

•  نقشه‌ راه توسعه محصول با همکاری تیم توسعه مشخص کنیم.
•  برنامه‌ها، منافع و نتایج محصول، به طیف گسترده از مخاطبین ازجمله تیم‌های فنی، تست، طراحی، پشتیبانی و سایر ذینفعان ارائه بدیم.
•  مستندات مرتبط با اطلاعات کلیدی محصول رو تهیه و تنظیم کنیم.
•  تبدیل نیازمندی‌ها به بک‌لاگ و داستان کاربری و مدیریت و اولویت بندی شون انجام بدیم.
•  اسپرینت و جلسات برگزاری و مدیریت کنیم.
•  جمع‌آوری بازخوردهای کاربران و تحلیل داده برای تعریف قابلیت‌های (فیچر) محصول و تعریف راه‌حل مناسب برای نیازهای کاربر

همکاریمون به صورت تمام وقت خواهد بود
ساعت کاریمون از 8 تا 9:30 شناوری داره
تا قبل 9:30 صبحانه سرو میشه
خوشحال میشیم که شمار و کنار خودمون داشته باشیم
لطفا رزومه‌تون رو برامون بفرستید تا بتونیم بیشتر با هم آشنا بشیم و درباره این موقعیت شغلی گفتگو کنیم.