استخدام کارشناس منابع انسانی

• دارای سابقه کار در حوزه منابع انسانی


• آشنایی نسبی به قوانین کار و تامین اجتماعی


• دانش مناسب در زمینه مبانی منابع انسانی


• آشنا به نرم افزارهای حضور و غیاب- کارکرد و حقوق دستمزد


• امکان انجام مسئولیت های محوله توامان و چند وظیفه ای


• آشنا به تشکیل پرونده های پرسنلی


• آشنا به امور رفاهی و انگیزشی پرسنل


• آشنا به نظام ارزیابی عملکرد


• آشنایی با مدلهای توسعه مهارت کارکنان


• دارای روابط عمومی بسیار بالا و مناسب


• دارای سابقه کار در حوزه جذب و استخدام به صورت تخصصی


• آشنایی  با سایت های کار یابی داخلی و خارجی همچون لینکدین


• آشنا به فرآیند تشریفات مصاحبه، جذب و استخدام


• مسلط به برنامه های افیس به ویژه اکسل


• بررسی کلی هر متقاضی کار برای گرفتن شغل


• کار با مدیران استخدامی برای تولید توضیحات در مورد هر موقعیت شغلی


• ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی برنامه‌های استخدامی و اجرای آنها


• بسیار دقیق و منضبط، دارای روحیه چالش پذیر و توانایی حل مساله بالا
  
  

الزامات / مهارت‌ها

• فارغ التحصیلان دانشگاه های معتبر در اولویت استخدام قرار دارند.

الزامات / مهارت‌ها

مزایای شغلی