استخدام سرپرست توسعه نرم افزار (Technical Team Lead)

 چالش اصلی شما:
- مهاجرت یک سیستم Legacy با 150K+ خط کد از معماری قدیمی به پلتفرم مدرن
- مدیریت پروژه 8 ماهه با تیم کوچک و کارآمد
- یکپارچه‌سازی با دستگاه‌های تخصصی و سخت‌افزارهای خاص
- طراحی و پیاده‌سازی سیستم با بالاترین استانداردهای امنیتی داده

وظایف کلیدی:
1. تحلیل سیستم موجود و استخراج منطق کسب‌وکار
2. طراحی معماری جدید مبتنی بر وب (Web-Based)
3. توسعه هسته سیستم با .NET 8 و React
4. مدیریت مستقیم تیم توسعه 2-3 نفره
5. تضمین تحویل به‌موقع فازهای پروژه
6. آموزش و انتقال دانش به تیم داخلی

نیازمندی‌های فنی (ضروری):
- 4+ سال تجربه توسعه حرفه‌ای با .NET (Core/8)
- حداقل 1 پروژه موفق مهاجرت سیستم‌های Legacy
- تسلط به React.js + TypeScript
- طراحی معماری نرم‌افزارهای Enterprise
- تجربه با SQL Server و طراحی دیتابیس
- آشنایی با سیستم‌های گزارش‌گیری پیشرفته

مهارت‌های تکمیلی (ترجیحی):
- تجربه در حوزه‌های regulated (سلامت، دارو، بانکی)
- دانش استانداردهای امنیتی داده (مثل ISO 27001)
- تجربه کار با دستگاه‌های سخت‌افزاری تخصصی
- مهارت بالا در تحلیل کسب‌وکار

ویژگی‌های شخصیتی مورد نظر:
- مسئولیت‌پذیری بالا و ownership قوی
- توانایی کار مستقل با نظارت کم
- مهارت ارتباطی عالی با ذینفعان فنی و غیرفنی
- انعطاف‌پذیری در مواجهه با چالش‌های پیچیده

ما ارائه می‌دهیم:
- پروژه Impactful با دید مستقیم مدیریت ارشد
- محیط کاری فنی، چالش‌برانگیز و پویا
- امکان طراحی و پیاده‌سازی از صفر
- تجربه کاری ارزشمند در حوزه حیاتی 

ثبت آگهی استخدام در جابینجا