کارشناس منابع انسانی و اداری

شرح وظایف و شایستگی های شغلی:
اجرای فرآیند جذب و استخدام (انتشار آگهی، غربال رزومه، مصاحبه استخدامی)
انجام فرآیندهای مربوط به کارگزینی، آموزش و توسعه 
ایجاد بانک های اطلاعاتی کارکنان در حوزه های جذب و آموزش
برنامه ریزی و هماهنگی برنامه های رفاهی کارکنان
استخراج شاخص های ارزیابی فردی و سازمانی
آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی
آشنایی با تهیه شرح و شناسنامه شغل سازمان
شایستگی های فردی:
-دارای روحیه کارتیمی و علاقه مند به کار در محیطی پویا
-با انگیزه و مسئولیت پذیر
-توانایی برقراری ارتباطات موثر