استخدام مدیر منابع انسانی

هلدینگ برتر، یکی از شرکت‌های پیشرو در واردات و توزیع تجهیزات پزشکی، با 170 نفر پرسنل، در راستای توسعه و بهینه‌سازی منابع انسانی خود، به‌دنبال یک مدیر منابع انسانی متخصص و حرفه‌ای است. ما به‌دنبال فردی هستیم که با رویکردی استراتژیک، سیستم‌های منابع انسانی را مدیریت و بهبود دهد و با ارتقای سطح رضایت و بهره‌وری کارکنان، ارزش‌آفرینی کند.

وظایف و مسئولیت‌ها

   •طراحی و پیاده‌سازی استراتژی‌های منابع انسانی منطبق با اهداف شرکت

    •برنامه‌ریزی، جذب و استخدام نیروهای متخصص در حوزه تجهیزات پزشکی

    •مدیریت فرآیندهای ارزیابی عملکرد، توسعه فردی و آموزش کارکنان

     •ایجاد و بهینه‌سازی سیستم‌های جبران خدمات، پاداش و انگیزش کارکنان

     •نظارت بر اجرای قوانین کار، بیمه و روابط کار در سازمان

    •ارتقای فرهنگ سازمانی و افزایش تعهد و انگیزه کارکنان

     •مدیریت فرآیندهای ارتباطات داخلی و بهبود تعامل بین واحدها

     •حل‌وفصل اختلافات و چالش‌های منابع انسانی به‌صورت حرفه‌ای و موثر

   •حداقل 5 سال سابقه مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های متوسط یا بزرگ
   •حداقل سن 35 سال
   •تحصیلات در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت کسب‌وکار (MBA)، روانشناسی صنعتی یا سایر رشته‌های مرتبط

   •تسلط کامل بر قوانین کار، بیمه و تأمین اجتماعی

   •آشنایی با مدل‌های ارزیابی عملکرد و توسعه سازمانی

   •تجربه در مدیریت سیستم‌های جبران خدمات و انگیزش کارکنان

   •توانایی بالا در مدیریت تیم، مذاکره و حل‌مسئله

    •مهارت در استفاده از نرم‌افزارهای منابع انسانی و Office

   •محیط کاری حرفه‌ای و پایدار

  •حقوق و مزایای رقابتی متناسب با تجربه و توانمندی‌ها

   •فرصت رشد و توسعه حرفه‌ای در یک مجموعه معتبر