استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی

مسئولیت ها:
- مشارکت در طراحی و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی همسو با اهداف کلان سازمان
 - تحلیل داده‌های منابع انسانی (مانند نرخ ترک خدمت، رضایت کارکنان، عملکرد) و ارائه گزارش‌های مدیریتی
 - طراحی و اجرای فرآیند جذب، مصاحبه و انتخاب نیروهای متخصص
 - همکاری با مدیران واحدها برای تعیین نیازهای استخدامی
 - ارزیابی شایستگی‌های رفتاری و فنی متقاضیان استخدام
- طراحی نظام حقوق و مزایا
 - تهیه لیست حقوق و مزایا و رعایت قوانین کار و بیمه
 - طراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد
- طراحی و اجرای پروژه‌های بهبود فرهنگ سازمانی
- رسیدگی به مشکلات، شکایات و انضباط کاری کارکنان
 - تعامل با مراجع قانونی (تأمین اجتماعی، اداره کار و...)
 
 شرایط احراز:
- تحصیلات حداقل کارشناسی مدیریت منابع انسانی، مدیریت دولتی، روان‌شناسی صنعتی یا رشته‌های مرتبط
- دارای حداقل 3 تا 6 سال سابقه کاری در حوزه‌های مختلف منابع انسانی 
- تسلط بر قوانین کار و بیمه
 - آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی 
- آشنایی با فرآیندهای جذب، آموزش، ارزیابی عملکرد و جبران خدمات 
- دارای مهارت های فردی و رفتاری همچون توانایی ارتباط مؤثر و مذاکره، مهارت حل مسئله و تصمیم‌گیری، رازداری و اخلاق حرفه‌ای، تفکر تحلیلی و دید استراتژیک نسبت به منابع انسانی 

ثبت آگهی استخدام در جابینجا