شرایط احراز شغل:
مقطع و رشته تحصیلی : کارشناسی در کلیه رشته های مدیریت (فارغ التحصیلان رشته مدیریت دولتی در اولویت می باشد)
آشنایی با کلیه فرایندهای منابع انسانی
تجربه کاری و اجرایی در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی
آشنایی با تجزیه و تحلیل شغل و تدوین شناسنامه شغلی
آشنایی با قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی
آشنایی با مدل 34000 و تکنیک های جذب و استخدام
آشنایی با اتوماسیون اداری
آشنایی با گزارش نویسی
آشنایی با ایین نامه نگاری اداری
مسلط بر نرم افزار آفیس
آشنایی با نرم افزارهای حوزه منابع انسانی
مهارت ارتباطی و بین فردی قوی
روحیه کارتیمی
توانایی مدیریت زمان و اولویت بندی وظایف
شرح شغل:
همکاری در تدوین، بروز رسانی و اجرای فرایندهای منابع انسانی.
اجرای فرایند آموزش و توسعه منابع انسانی.
تهیه و ارائه گزارشات.