مدیرعامل | Chief Executive Officer

درباره سازمان

یک سازمان تثبیت شده، معتبر و با رشد سریع در بخش مخابرات و فناوری اطلاعات و ارتباطات به دنبال یک مدیر اجرایی ماهر است تا نقش مدیر اجرایی را برعهده بگیرد.

ماموریت نقش
ما به دنبال تحولی، نتیجه محور، و هدایت عملیاتی مبتنی بر مدیریت اجرایی و مدیریت عملیاتی کامل رهبری هستیم. مدیر عامل، چابکی سازمانی را افزایش می دهد، اثربخشی عملیاتی را تقویت می کند، و رشد پایدار را از طریق جریان های درآمدی جدید و گسترش بازار هدایت می کند.

مسئولیت های کلیدی
•رهبری اجرایی و همسویی سازمانی: ارائه رهبری یکپارچه در تمام بخش ها، تعیین اهداف استراتژیک و عملیاتی روشن، و تضمین مسئولیت پذیری برای عملکرد و نتایج جدید، توسعه استراتژی ها و رشد و توسعه خدمات جدید، توسعه و اجرای رشد: busi. راه‌حل‌ها، ورود به بازارهای جدید و تعریف مجدد مدل‌های درآمدی همسو با اکوسیستم کسب‌وکار.
•دانش مالی و تجاری: تسلط قوی بر مدیریت P&L، تصمیم‌گیری اقتصادی مبتنی بر داده، بهینه‌سازی هزینه، و سودآوری بلندمدت.
•تصمیم‌گیری چابک در محیط‌های پیچیده: اتخاذ به‌موقع، با شرایط بالا، با یک تصمیم‌گیری قوی و غیرقابل تاثیر بازار روندها.


شرایط تحصیلی
•تجربه ثابت شده رهبری ارشد به عنوان مدیرعامل، عضو هیئت مدیره یا مدیر اجرایی در سازمان های متوسط تا بزرگ.
•به عنوان یک رهبر اجرایی عملی، تمام کننده قوی و متفکر استراتژیک با توانایی اثبات شده برای رهبری تحول شناخته می شود.
•تجربه در ارتباطات راه دور یا یک مزیت قوی در نظر گرفته می شود. با این حال، این یک الزام سخت نیست. توانایی رهبری استثنایی، هوش تجاری قوی، و توانایی درک سریع و تسلط بر پویایی های صنعت، معیارهای اصلی انتخاب هستند.

 

About the Organisation

A well-established, reputable, and fast-growing organisation in the Telecommunications and ICT sector is seeking an accomplished executive to assume the role of Chief Executive Officer.

Role Mission
We are seeking a transformational, results-driven, and execution-focused leader to take full ownership of the organisation's strategic direction and operational leadership. The CEO will enhance organisational agility, strengthen operational effectiveness, and drive sustainable growth through new revenue streams and market expansion.

Key Responsibilities
•Executive Leadership & Organisational Alignment: Provide unified leadership across all divisions, set clear strategic and operational objectives, and ensure accountability for performance and results.
•Business Development & Revenue Growth: Design and execute growth strategies, develop new services and solutions, enter new markets, and redefine revenue models aligned with the business ecosystem.
•Financial & Commercial Acumen: Strong command of P&L management, data-driven economic decision-making, cost optimisation, and long-term profitability.
•Agile Decision-Making in Complex Environments: Make timely, high-impact decisions in dynamic and uncertain conditions, with a solid understanding of market trends.


Qualifications
•Proven senior leadership experience as CEO, Board Member, or Executive Director within medium to large organisations.
•Recognised as a hands-on executive leader, strong finisher, and strategic thinker with a demonstrated ability to lead transformation.
•Experience in Telecommunications or ICT is considered a strong advantage; however, it is not a strict requirement. Exceptional leadership capability, strong business acumen, and the ability to rapidly understand and master industry dynamics are the primary selection criteria.