مدیر برندینگ و بازاریابی

گروه اقتصادی تاو، مجموعه‌ای پویا و پیشرو در حوزه‌های متنوع کسب‌وکار، به‌ویژه در صنعت موبایل و قطعات موبایل، به‌منظور تقویت تیم بازاریابی و برندینگ خود، از افراد متخصص و باانگیزه برای تصدی پست"مدیر برندینگ و بازاریابی"دعوت به همکاری می‌نماید. اگر به دنبال فرصتی برای خلق ارزش و توسعه برندهای تأثیرگذار در بازارهای B2B و B2C هستید، ما مشتاق دیدار با شما هستیم. 

بیانیه ماموریت:
معماری و اجرای یک استراتژی جامع برای برند و بازاریابی، با هدف تثبیت جایگاه واحد موبایل شرکت به عنوان یکی از بازیگران تراز اول در بازار ایران. این نقش مسئولیت هدایت رشد پایدار در «ارزش ویژه برند»، «سهم بازار» و «سودآوری» را از طریق خلق یک اکوسیستم بازاریابی یکپارچه، داده‌محور و مشتری-محور در تمام نقاط تماس بر عهده دارد.

I. مسئولیت کلیدی 

1. استراتژی برند و مدیریت ارزش ویژه برند:
معماری برند: تعریف، تدوین و نظارت بر معماری برند، جایگاه‌یابی (Positioning)، ارزش پیشنهادی (Value Proposition) و شخصیت برند برای بازار ایران، ضمن اطمینان از همسویی با استراتژی‌های جهانی و انطباق با نیازهای بومی.
پاسداری از برند: مالکیت و حراست از دستورالعمل‌های هویتی برند (Brand Guidelines) و تضمین اجرای بی‌نقص و یکپارچه آن در تمام ارتباطات داخلی و خارجی، شامل بسته‌بندی، تبلیغات، محتوای دیجیتال و محیط‌های خرده‌فروشی.
هوشمندی بازار: ایفای نقش به عنوان «صدای مشتری و بازار»؛ ترجمه بینش مصرف‌کننده، تحلیل رقبا و روندهای بازار به استراتژی‌های عملیاتی و کارآمد برای برند.

2. استراتژی ورود به بازار و عرضه موفق محصول:
برنامه‌ریزی استراتژیک: رهبری تیم‌های چندوظیفه‌ای برای تدوین و اجرای تقویم سالانه بازاریابی و استراتژی‌های ورود به بازار برای تمام محصولات جدید.
مدیریت عرضه محصول: مدیریت کامل فرآیند عرضه محصول، از تعریف آمیخته بازاریابی و تعیین اهداف تجاری گرفته تا رصد عملکرد پس از عرضه و بهینه‌سازی آن.
مدیریت چرخه عمر محصول: همکاری نزدیک با تیم‌های فروش و محصول برای مدیریت چرخه عمر محصولات، شامل برنامه‌های ترویجی، استراتژی‌های پایان عمر محصول (End-of-Life) و بهینه‌سازی سبد محصولات.

3. ارتباطات یکپارچه بازاریابی (IMC) و خلق تقاضا:
طراحی کمپین‌های موثر: طراحی و اجرای کمپین‌های بازاریابی یکپارچه در  کانال‌های مختلف برای ساخت یک سفر مشتری منسجم و ایجاد هم‌افزایی.
استراتژی محتوا و روابط عمومی (PR): نظارت بر توسعه استراتژی محتوای جذاب و مدیریت روابط عمومی برای ایجاد رهبری فکری (Thought Leadership) و تصویر مثبت برای برند.
مدیریت آژانس‌ها و شرکا: رهبری فرآیند انتخاب و مدیریت آژانس‌های بیرونی (خلاقیت، رسانه، روابط عمومی، رویداد) برای اطمینان از تحویل خروجی‌های در زمان مقرر و با بودجه مصوب.

4. بازاریابی کانال‌های فروش و تجربه خرده‌فروشی:
استراتژی بازاریابی تجاری (Trade Marketing): توسعه و اجرای برنامه‌های بازاریابی مختص هر کانال فروش با همکاری تیم فروش، با هدف افزایش فروش به شبکه توزیع و فروش نهایی به مصرف‌کننده.
تجربه ممتاز در نقطه فروش: تعریف و اعمال استانداردها برای دیده‌شدن محصول، چیدمان و تجربه برند در نقاط فروش فیزیکی و آنلاین.
بازاریابی مشترک با شرکا: طراحی و مدیریت برنامه‌های بازاریابی مشترک با شرکای استراتژیک (مانند اپراتورهای تلفن همراه) برای به حداکثر رساندن دسترسی و اثربخشی.

5. مدیریت عملکرد، تحلیل داده و بودجه:
تصمیم‌گیری داده‌محور: ترویج فرهنگ عملکردمحوری و پاسخگویی. تعریف چارچوب شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs)، نظارت بر واحد تحلیل داده‌های بازاریابی و اطمینان از اینکه تمام فعالیت‌ها برای بازگشت سرمایه (ROI) اندازه‌گیری و بهینه‌سازی می‌شوند.
مالکیت بودجه: توسعه و مدیریت بودجه سالانه بازاریابی با مسئولیت کامل نسبت به سود و زیان . ارائه گزارش‌های منظم، پیش‌بینی‌ها و تحلیل عملکرد به مدیران ارشد.
زیرساخت تکنولوژی بازاریابی (MarTech): ارزیابی و بهبود مستمر ابزارهای تکنولوژی بازاریابی (CRM, Analytics, Automation) برای افزایش بهره‌وری و اثربخشی.

II. شایستگی‌ها و الزامات کلیدی (Competencies & Qualifications)
*تحصیلات: کارشناسی در رشته‌های بازاریابی، مدیریت بازرگانی یا رشته‌های مرتبط. مدرک کارشناسی ارشد (MBA) یک مزیت بسیار مهم محسوب می‌شود.
*سابقه کار: حداقل 8 سال سابقه کار رو به رشد در حوزه برند و بازاریابی، با حداقل 4 سال تجربه در نقش مدیریتی و سرپرستی تیم.
*صنعت: تجربه کار در صنایع پویا و مصرف‌محور مانند لوازم الکترونیکی مصرفی، مخابرات (موبایل)، یا شرکت‌های تراز اول کالاهای تندمصرف (FMCG) الزامی است.
*موفقیت‌های قابل اثبات: سابقه موفق در عرضه محصولات جدید، مدیریت بودجه‌های کلان بازاریابی و افزایش سهم بازار در یک محیط رقابتی.
*دانش بازار: درک عمیق و دقیق از رفتار مصرف‌کننده ایرانی، چشم‌انداز رسانه‌ها و دینامیک کانال‌های فروش.

*تفکر استراتژیک: توانایی دیدن تصویر کلان و توسعه استراتژی‌های بلندمدت، همزمان با اتصال آن‌ها به برنامه‌های اجرایی کوتاه‌مدت.
*هوشمندی تجاری: درک عمیق از شاخص‌های مالی کسب‌وکار و اینکه چگونه بازاریابی به نتایج تجاری منجر می‌شود.
نتیجه‌گرایی و تعهد به اجرا: تمرکز بی‌وقفه بر اجرا، پاسخگویی و دستیابی به نتایج قابل اندازه‌گیری. عدم واهمه از درگیر شدن در جزئیات اجرایی.
*همکاری و نفوذ: توانایی اثبات‌شده در رهبری تیم‌های چندوظیفه‌ای و تأثیرگذاری بر ذی‌نفعان در تمام سطوح سازمان 
*تیم‌سازی موثر: یک رهبر و راهنمای قدرتمند با اشتیاق برای توسعه و توانمندسازی کارکنان.

*محل کار: تهران – خیابان بهشتی (دسترسی آسان به مترو شهید قدوسی)

اگر به دنبال مسیری حرفه‌ای در محیطی پویا، صمیمی و مبتنی بر رشد فردی و تیمی هستید، جای شما در خانواده بزرگ تاو خالی است.