مدیر ارشد برنامه‌ریزی استراتژیک | Senior Strategic Planning Manager

مسئولیت‌های کلیدی:

• تدوین اهداف و برنامه‌های استراتژیک سازمان و اهداف و برنامه‌های سالیانه شرکت‌ها و واحدهای مختلف.
• نظارت بر انطباق اهداف و برنامه واحدها با چشم‌انداز و اهداف سازمان.
• ارائه پیشنهاد جهت رفع مغایرت‌ها و آماده‌سازی گزارش مدیریتی.
• طراحی فرآیندها و ساختار سازمانی و دستورالعمل‌های مورد نیاز و نظارت بر انجام آن توسط واحدها و شرکت‌های زیرمجموعه.
• ممیزی فرآیندهای سازمان و بررسی انطباق آن‌ها با استانداردها و فرآیندها و ساختار سازمان و اعمال بازنگری‌های لازم.
• پیاده‌سازی درست استراتژی‌ها و سیاست مصوب در کل گروه و به شکل منسجم و یکپارچه.

شایستگی‌های عمومی و تخصصی:

مهارت‌های عمومی:

• مسئولیت‌پذیری.
• خلاقیت در انجام کارها.
• توانایی انجام کارهای گروهی.
• مهارت‌های ارتباطی و مذاکره.
• توانایی مدیریت استرس.
• توانایی مدیریت زمان.
• سازگاری با موقعیت‌های متفاوت.
• توانایی برنامه‌ریزی.
• آینده‌پژوهی.

مهارت‌های تخصصی:

• مهارت برنامه‌ریزی استراتژیک.
• مهارت برنامه‌ریزی و کنترل بودجه.
• آشنایی با مدل های تعالی سازمانی.
• آشنایی با فناوری اطلاعات.
• آشنایی با سیستم‌های مدیریت و استانداردهای مربوطه.

Key Searates
- Teddy.winn Organization's Strategic Goals and Programs and Annual Programs and Plans of Companies and Units
- Monitoring Unit Goals and Programs with the Perspectives and Goals of the Organization, Offering Suggestion to Relieve and Prepare Management Report
- Design of Corporate Processes and Structures Their adaptation to the standards and processes and structure of the organization and the necessary reviews
- proper implementation of strategies and policy approved throughout the group and in a coherent and integrated form of
general and specialized competencies
General Harms
· Creativity
· Creativity
· Creativity
· Creativity
· Creativity Stress
· Time Management
· Adaptation to different situations
· Planning
· Future Research
Specialized Skills
· Strategic Planning
· Budget Planning and Control
· Introduction to Organizational Excellence Models
· Information Technology
· Management Systems and Related Standards