ما به دنبال یک سرپرست آموزش متعهد و پرانرژی هستیم تا فرآیندهای آموزش بدو ورود و بازآموزی رانندگان را هدایت کند. در این نقش، شما مسئول اجرای برنامههای آموزشی برای رانندگان تازهجذب، برگزاری دورههای بازآموزی برای رانندگان دارای چالش عملکردی، و همکاری نزدیک با منتورهای شعب جهت شناسایی و رفع مشکلات آغاز به کار خواهید بود. هدف اصلی این جایگاه، ارتقای کیفیت عملکرد رانندگان و افزایش نرخ ماندگاری آنها به منظور بهبود بهرهوری ناوگان است.
وظایف:
- اجرای برنامههای آموزشی روزانه برای رانندگان تازهجذب
- برگزاری بازآموزی برای رانندگان دارای مشکلات عملکردی
- بررسی و تحلیل گزارشهای روزانه و هفتگی منتورهای شعب جهت شناسایی چالشهای رانندگان و ارائه بازخورد از روند آموزش
- همکاری با واحد عملیات برای طراحی و بهبود فرآیندهای آموزشی
- شناسایی نیازهای آموزشی و ارائه ایدههای نوآورانه برای ارتقای کیفیت آموزش و تجربه یادگیری رانندگان
- پایش شاخصهای عملکرد رانندگان در ماه اول همکاری و ارائه بازخوردهای اصلاحی
- نظارت بر اجرای صحیح دورهها و ارزیابی اثربخشی آنها
- آمادهسازی محتوای آموزشی برای شبکههای اجتماعی و وبلاگ
- تحلیل جامع دادههای آموزشی و ارائه پیشنهادهای بهبود
- پایش نرخ ماندگاری رانندگان تازهجذب در ماههای ابتدایی
شرایط و توانمندیها:
- تسلط کامل بر اکسل پیشرفته
- آشنایی با Power BI
- تجربه عملیاتی در حوزه مرتبط
- مهارتهای ارتباطی قوی
- توانایی مدیریت و رهبری تیم
- حداکثر سن 35 سال