شرح شغل و وظیفه :
جذب فردی در زمینه مدیریت داخلی و اجرایی که در ساماندهی و نظم دهی کارها و نیروها مهارت داشته باشد.
شرایط:
داشتن روابط عمومی قوی و سابقه کار مرتبط مدیریت
تجربه کاری با نرم افزارهای اداری و استعداد یادگیری نرم افزار جدید
توانایی عالی در زمینه مدیریت و اولویت بندی کارها
دقیق بودن در جزئیات و برخورداری از مهارت حل مسئله
با انرژی و دقیق
وظایف:
قدرت در ساماندهی و برنامه ریزی سریع
مسلط به برنامه ریزی های ماهانه، مدیریت عملیات روزانه (خدمات، پرسنل، شکایت مراجعین)، مدیریت کارکنان (به کارگیری، ارزیابی، آموزش)
کیفیت خدمات:
مدیریت منابع انسانی
نظارت و رسیدگی به تعمیرات و سفارش تجهیزات و مواد مصرفی
مدیریت موارد اورژانسی و برنامه ریزی مناسب برای رسیدگی به بیماران
ایجاد ارتباط موثر بین بیماران و تیم درمان و پرسنل
نظارت بر هزینه ها و ثبت های مالی
نظارت بر اجرای صحیح قوانین و فرایندهای بیمارستان