مدیر سیستم ها و روش ها

ویژگی های تخصصی و ضروری:
مسلط بر طراحی سیستم مدیریت سیستم ها و روش ها بر اساس استاندارد و مدل های مدیریتی
مسلط بر تهیه و طراحی اسناد مربوط به معماری سازمانی
رهبری و نظارت بر بررسی و تائید مستندات سیستم مدیریتی شامل روش های اجرایی، دستورالعمل ها و فرم ها
مسلط بر تعیین برنامه ممیزی ها و ارزیابی های داخلی و خارجی و نظارت بر اجرای سیستم های مدیریت
تسهیلگری در تدوین استراتژی و تحلیل فرآیندها و تعیین نیازمندیها بر اساس اهداف سازمان و ارائه گزارش به مدیریت عامل
همکاری در شناسایی ریسک ها و فرصت های شرکت
تلاش در جهت بهبود فرآیندهای سیستم مدیریتی بر اساس استانداردهای مدیریتی، ابزارهای بهبود و مهندسی
نظارت و پیگیری امور مرتبط با توزیع مستندات سیستمی
برگزاری جلسات با واحدهای مرتبط و جمع آوری نیازمندی ها و الزامات سازمان در خصوص ماژول های نرم افزاری
تهیه و ارائه گزارش های تحلیلی، منظم و یکپارچه جهت ارائه به مدیریت
بررسی اقدامات اصلاحی و تعیین علل ریشه ای برای حذف عدم انطباق
شناسایی نیازهای آموزشی پرسنل تحت اختیار
تسلط کامل بر الزامات بازرسی سیستم کیفیت و استاندارد خودرو (ISQI)
"شرایط تخصصی احراز شغل"
توانایی تحلیل سیستم ها و اصول مستندسازی فرآیندها
توانایی درک و تشخیص نیازهای شرکت
رویکرد خلاقانه در حل مسائل
آشنایی کامل با مدل های تعالی سازمانی و استانداردهای مدیریتی
آشنایی کامل با اصول ممیزی داخلی
طراحی فرآیند مدیریت دانش و نظارت بر نگهداری و به اشتراک گذاری دانش تولید شده
آشنایی با موارد ذیل مزیت محسوب می گردد:
آشنایی با اصول برنامه ریزی استراتژیک
آشنایی با مدیریت ریسک
ویژگی‌های رفتاری مناسب شغل مورد نظر:   
امانت دار، متعهد و مسئولیت پذیر در قبال اطلاعات شرکت
توانایی تصمیم گیری سریع و مدیریت بحران
روحیه کار تیمی و مسئولیت پذیری بالا
صبور و دارای آستانه تحمل بالا
توانایی سازماندهی و اولویت بندی کارها
دقیق، منظم و جزئی بین
پیگیر و پر تلاش تا حصول نتیجه نهایی و مطلوب
منعطف و توانمند در ایجاد مهارت ارتباطی با سایر مدیران مجموعه و مواجهه با چالش های جدید