مجموعهای فعال در حوزه تولید پوشاک، یک مدیر منابع انسانی منظم و باتجربه میخواهد.
وظایف:
جذب و استخدام
مدیریت قراردادها، حضور و غیاب و قوانین
طراحی سیستم ارزیابی عملکرد و حقوق و مزایا
رسیدگی به تعارضها و نگهداشت نیرو
کمک به بهبود ساختار و فرهنگ سازمانی
شرایط:
سابقه مرتبط
آشنایی کامل با قوانین کار
مهارت ارتباطی و نظم بالا