سرپرست منابع انسانی و اداری

تهیه و انتشار آگهی های استخدامی به نسبت شغل مورد نظر، از طریق سایت های کاریابی از جمله(جاب ویژن، ایران تلنت، لینکدین و ...)
تسلط به تکنیک های مصاحبه و آزمون های بدو استخدام
توانایی غربالگری رزومه ها و انجام مصاحبه تلفنی
تسلط به نرم افزار های ATS
ارائه گزارش های تحلیلی بر روی فرایند جذب و استخدام
شناسایی افراد تلنت در حوزه های کاری مرتبط با فعالیت شرکت
بررسی و اندازه گیری شاخص های جذب و استخدام و بهبود فرایند ها
تسلط به برنامه ها و روش های آموزش و توسعه کارکنان و تجربه اجرایی
توانایی نگارش دستورالعمل ها، روش ها و رویه های مرتبط با امور اداری، رفاهی و پرسنلی و پیگیری، تصویب، ابلاغ و اجرای آنها
توانایی انجام و هدایت رویه های انضباطی، بیمه تکمیلی کارکنان و مراسم های شرکت
مهارت های مورد نیاز
گوش دادن فعال
توانایی برانگیختن و متقاعد کردن دیگران
مسلط بر مهارتهای ارتباطی (مهارت های کلامی، غیرکلامی و ...)
خوش برخورد، اجتماعی و دارای روابط عمومی بالا
دارای تفکر خلاق، توان حل مساله و تصمیم گیری سریع و دقیق
توانایی نگارش روان و قابل درک
مسلط به نرم افزارهای office
مسلط به قانون کار
روحیه کار تیمی
منظم و دقیق در کار
مسئولیت پذیر و پیگیر
شرایط احراز شغل
سن 25 - 40 سال
جنسیت تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
کارشناسی علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
کارشناسی مهندسی صنایع
زبان
انگلیسی| بالاتر از متوسط 70٪
نرم افزارها
Microsoft Office پیشرفته
Microsoft Visio متوسط
Microsoft Project مقدماتی