استخدام Account Manager در VoidX Creative Agency
VoidX یک آژانس خلاق بینالمللی در دبی است که با برندهای مختلف در زمینههای برندینگ، استراتژی، تبلیغات، تولید محتوا و بازاریابی دیجیتال همکاری میکند.
ما به دنبال یک Account Manager حرفهای (ریموت و دورکار) هستیم که بتواند بهعنوان پل ارتباطی بین مشتریان و تیم داخلی عمل کند و پروژهها را از ابتدا تا انتها مدیریت نماید.
مسئولیتها
- مدیریت و حفظ ارتباط مؤثر با مشتریان بینالمللی (انگلیسیزبان).
- پیگیری پروژهها از مرحله دریافت بریف تا تحویل نهایی.
- هماهنگی میان دپارتمانها (خلاقیت، پروداکشن، مارکتینگ، توسعه بازار، روابط عمومی و مالی).
- همکاری نزدیک و ارتباط روزانه با مدیر پروژه برای همسویی وظایف داخلی با نیازهای مشتری.
- ثبت و بهروزرسانی وضعیت پروژهها در ClickUp و مستندسازی کامل گزارشها.
- همکاری با تیم مالی و توسعه کسبوکار جهت مدیریت بودجه، فاکتورها و فرصتهای جدید.
شرایط و الزامات
- تسلط کامل به زبان انگلیسی (C1–C2) در مکاتبات، ارائهها و مذاکرات حرفهای.
- حداقل 3 سال سابقه کار بهعنوان Account Manager یا نقش مشابه در آژانسهای خلاق، تبلیغاتی یا دیجیتال.
- تجربه در مدیریت مشتریان بینالمللی و پروژههای چندبخشی.
- آشنایی حرفهای با ابزارهای مدیریت پروژه و همکاری تیمی:
- ClickUp (ضروری)
- Google Tools (ضروری)
- ChatGPT (ضروری)
- Zoho (ضروری)
- توانایی مدیریت همزمان چند پروژه و حفظ کیفیت خروجیها.
- مهارت در سازماندهی جلسات، تهیه پروپوزال و پیگیری قراردادها.
- مهارتهای نرم: مدیریت استرس، توانایی حل مسئله، خلاقیت، دقت در جزئیات، و کار تیمی.
شرایط همکاری
- نوع همکاری: ریموت (Remote) – تماموقت.
- این موقعیت شغلی همراه با قرارداد محرمانگی (NDA) و عدم رقابت است.
- ارائه تضامین مالی متناسب با موقعیت شغلی الزامی است.
- برنامه کاری شرکت مطابق با تقویم میلادی و روزهای کاری بینالمللی میباشد.
- ساعات پاسخگویی: از 9 صبح تا 9 شب به وقت دبی (Gulf Standard Time).
- گزارشدهی مستقیم به: مدیرعامل و مدیر پروژه.
- حقوق ماهیانه ثابت: 26,000,000 تومان.
- دوره آزمایشی: 2 هفته (با ارزیابی عملکرد و تسلط زبان انگلیسی).
فرصتها و مزایا
- همکاری در محیط کاری بینالمللی با مشتریان متنوع.
- پروژههای خلاق و چالشبرانگیز.
- امکان رشد شغلی به سمتهای بالاتر (Senior Account Manager / Account Director).
- یادگیری و توسعه حرفهای در کنار تیمی پویا.
فرآیند جذب
- بررسی رزومه و سوابق.
- مصاحبه عمومی (ارزیابی سابقه کاری، مهارتهای مدیریتی و تناسب با فرهنگ سازمانی).
- مصاحبه زبان انگلیسی (بررسی توانایی مکالمه، نگارش و ارائه به زبان انگلیسی در سطح حرفهای).
- شروع همکاری با دوره آزمایشی 2 هفتهای.
- عقد قرارداد نهایی و ورود به تیم.