استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی

• غربالگری دقیق رزومه ها بر اساس شرایط احراز و گزینش افراد مناسب 


• جستجو در پایگاه داده های رزومه و غربال گری رزومه ها


• برنامه ریزی مصاحبه های استخدام (آنلاین _ حضوری )


• پیگیری نتیجه مصاحبه تخصصی ,انجام امور اداری مرتبط با فرایند جذب


• ارائه گزارشات تحلیلی جذب و استخدام

الزامات / مهارت‌ها

• آشنا با پلتفرم جذب و استخدام


• تسلط بر نیازسنجی و برنامه ریزی نیروی انسانی و تدوین استراتژی استخدام


• آشنایی کامل با اصول ارزیابی و مصاحبه های مبتنی بر شایستگی


• تسلط بر برنامه ریزی و راهبری برنامه On-Boarding 


• آشنایی با تمامی فرایندهای منابع انسانی بعنوان یک کارشناس جنرال


• آشنایی با انواع مدل های مصاحبه


• توانایی جذب نیروهای سطوح مختلف


• مسلط به جستجو در کانال های کاریابی


• آشنایی به ATS


• آشنایی با انواع مدل های مصاحبه


• تسلط به فرآیند های جذب و استخدام.


• مسلط به تکنیک ها و متدهای انجام مصاحبه .


• آشنایی با انواع آزمون ها و ورش های مصاحبه کار آمد 


• آشنایی با کانال های جذب نیرو، طراحی و تنظیم آگهی های شغلی و درج در کانال های جذب


• 4 سال سابقه کار در زمینه جذب و استخدام


• توانایی مذاکره


• توانایی کار تیمی


• توانایی یادگیری بالا


• توانایی برقراری ارتباط موثر


• آشنایی با مجموعه نرم افزارهای آفیس


• آشنایی با کانال های استخدامی


• توانایی ایجاد کانال های جدید استخدامی


• آشنایی با آزمون های استخدامی و انواع روش های مصاحبه


• دارای مهارت برنامه ریزی و توانایی مدیریت زمان  


• دارای روابط عمومی و فن بیان مناسب


• پیگیر و مسئولیت پذیر

الزامات / مهارت‌ها

مزایای شغلی