آشنایی کامل با فرایند جذب و استخدام
آشنایی کامل با فرایند آموزش
آشنایی کامل با مدیریت عملکرد
آشنایی با فرایند حقوق دستمزد
توانایی تهیه گزارشات مدیریتی
دارای توانایی اجرایی مناسب در کلیه ی فرایند های منابع انسانی
کمک به توسعه اهداف بخش منابع انسانی
برنامه ریزی، سازماندهی و کنترل فعالیت ها و اقدامات بخش منابع انسانی
تسلط کافی به قوانین اداره کار و سازمان تامین اجتماعی
توانایی حل مسئله
روابط عمومی بالا
قدرت تصمیم گیری و ابتکار عمل