شرکت کارا در راستای توسعه و بهبود فرآیندهای داخلی خود، در نظر دارد یک مدیر داخلی با توانمندیهای مدیریتی و اجرایی جذب نماید. از افراد واجد شرایط و علاقمند به فعالیت در محیطی پویا و پیشرو دعوت میشود تا رزومه خود را برای بررسی ارسال نمایند.
شرح وظایف:
مدیریت و هماهنگی کلیه فعالیتهای داخلی شرکت.
برنامهریزی و نظارت بر اجرای صحیح فرآیندهای کاری داخلی.
شناسایی فرصتها برای بهبود کارایی و افزایش بهرهوری فرآیندها.
برنامهریزی و سازماندهی جلسات.
کنترل اسناد و مدارک، پیگیری مکاتبات و رسیدگی به مسائل داخلی.
اطمینان از اجرای سیاستها و رویههای شرکت بر اساس اهداف سازمانی.
نظارت بر امور اداری و رفاهی کارکنان.
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت، مدیریت منابع انسانی، مدیریت اجرایی یا رشتههای دیگر.
حداقل 2 سال سابقه کار در پستهای مدیریتی، به ویژه در حوزه مدیریت داخلی یا مدیریت اجرایی.
توانایی در برنامهریزی، سازماندهی و کنترل فرآیندها.
مهارتهای ارتباطی قوی، قابلیت برقراری ارتباط مؤثر با تمامی سطوح سازمانی.
تسلط بر نرمافزارهای مجموعه Microsoft Office.
توانایی حل مسئله و تصمیمگیری.
تسلط به مدیریت زمان و اولویتبندی وظایف.
مسئولیتپذیری.
نوع همکاری: تماموقت
موقعیت مکانی: تهران
مزایا: حقوق توافقی، بیمه تأمین اجتماعی، مزایای رفاهی