- کارشناس اداری و منابع انسانی ومسئول دفتر -حداقل 3 سال سابقه کار در گروه شغلی مربوطه
مسلط به تایپ کامپیوتری ،مسلط به نرم افزار های Word،Excel.
- کارشناسی مدیریت، جامعه شناسی، امور اجتماعی، منابع انسانی، روانشناسی
مشارکت در طرح و پیاده سازی فرایند های:
- برنامه ریزی نیروی انسانی
- جذب و استخدام و مدیریت استعداد ها
- به روز رسانی شرح مشاغل
- برنامه ریزی و توسعه امور آموزش کارکنان
- اجرای فرایند های جذب و استخدام
- آشنایی به امور حقوق و دستمزد و بیمه و کارکرد پرسنلی
- آشنایی با فرایند مدیریت و ارزیابی عملکرد
- آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی
- دارای مهارت های ارتباطی موثر
- آشنایی با نرم افزارهای اداری و منابع انسانی مسلط به تایپ کامپیوتری ،مسلط به نرم افزار های Word،Excel.
- توانایی مدیریت زمان و اولویت بندی وظایف ها
-حلقه واسط مدیریت و پرسنل شرکت
-پیگیری و اجرای امور اجرایی مدیرعامل
-مسولیت پذیر و منظم و پیگیری امور
-علاقمند به رشد و ارتقا و یادگیری
-علاقمند به کار تیمی
-جوابگویی تلفن
-هماهنگی رفت و آمدها و امور مرتبط با مدیریت
-هماهنگی و مدیریت جلسات مدیر عامل ،ثبت زمان بندی ها
-پیگیری ارسال مرسولات و موارد پستی
-پیگیری امور مربوط به مکاتبات و نامه نگاری ها
محیط کاری پویا و دوستانه ،همراه با امکان رشد و ارتقا و آموزش حین خدمت