شرح وظایف اصلی:
1. ثبت اسناد مالی:
• ثبت اسناد مالی روزانه (خرید، فروش، هزینهها، دریافتها و پرداختها).
• صدور فاکتورها و رسیدهای مالی.
• بایگانی اسناد و مدارک مالی مربوطه.
2. پیگیری حسابهای بانکی و مالی:
• تطبیق و بررسی موجودی حسابهای بانکی و صندوقها.
• پیگیری تراکنشهای مالی و اطمینان از صحت آنها.
3. محاسبه و ثبت حقوق و دستمزد:
• آشنایی با ثبت اطلاعات مربوط به حقوق و دستمزد کارکنان.
• محاسبه و گزارش مالیاتهای کارکنان و ثبت آنها.
4. تهیه گزارشات مالی:
• تهیه گزارشهای مالی ماهانه و فصلی برای مدیر مالی.
• انجام تسویه حسابها و گزارشگیری از سیستم مالی.
5. انجام امور مالیاتی:
• همکاری با رئیس واحد برای ارسال اظهارنامههای مالیاتی (مالیات بر ارزش افزوده، درآمد و …).
• بررسی و تطبیق گزارشات مالیاتی و صدور فاکتورهای مالیاتی.
6. حفظ اسناد مالی:
• نگهداری و بایگانی اسناد مالی بهصورت صحیح و مطابق با قوانین حسابداری.
• انجام بررسیهای دورهای برای اطمینان از صحت اسناد.
مهارتها و ویژگیهای مورد نیاز:
• آشنایی با اصول حسابداری: توانایی کار با اسناد مالی، تسلط به اصول و قوانین حسابداری.
• مهارتهای نرمافزاری: تسلط به نرمافزارهای حسابداری و مالی (هلو، سپیدار و Excel).
• دقت و جزئینگری: توانایی بررسی دقیق اسناد و حسابها.
• مهارتهای ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط موثر با تیم حسابداری و دیگر بخشها.
• توانایی مدیریت زمان: توانایی انجام چندین وظیفه همزمان و مدیریت زمان بهطور موثر.
• مسئولیتپذیری: دقت در انجام کارها و توجه به جزئیات.
محدوده:جردن