HR Generalist

ما در تپسی‌شاپ در حال گسترش تیمی هستیم که به شکل دادن آینده فروش آنلاین کمک می‌کند. اگر دوست دارید عضوی از این مسیر باشید، خوشحال می‌شویم با شما آشنا شویم.
همکار ما در این موقعیت شغلی، فرصت تجربه کردن طیف گسترده‌ای از فانکشن‌ها و فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی را خواهد داشت. در این موقعیت شغلی با هم سعی می‌کنیم از طریق مدیریت منابع انسانی روی کسب و کار تاثیرگذار باشیم و خلق ارزش کنیم. یادگیری و یاد دادن مهارت‌های نرم و سخت، نگاه فرآیندی، تفکر تحلیلی و نقادانه و خودباوری در توسعه بهترین فرآیندهای منابع انسانی از مهم‌ترین ارزش‌های این تیم است.
اچ ار جنرالیست در تپسی‌شاپ مسئولیت‌های زیر را می‌پذیرد:

• همکاری در جذب استعدادها و طراحی و اجرای فرآیندهای مربوط به آن
• مستندسازی و تهیه گزارش از فرآیندهای جذب و استخدام
• همکاری در طراحی و اجرای فعالیت‌های مربوط به تجربه همکاران و برندینگ داخلی
• همکاری در طراحی و اجرای رویدادهای سازمانی
• همکاری در اجرای فرآیند آنبردینگ و آفبردینگ
• همکاری در اجرای فرآیند مدیریت عملکرد و برنامه های توسعه سازمانی
• یادگیری و یاد دادن مهارت‌های نرم و سخت به تیم و سازمان

همچنین برای پیشبرد موثر کارها، نیازمند مهارت‌های زیر است:

• 2 تا 5 سال تجربه در یکی از حوزه‌های منابع انسانی
• مسئولیت پذیری و سخت کوشی تمام عیار
• میل به یادگیری و یاد دادن مهارت‌های نرم و سخت
• نگاه زیرساختی و فرآیندی به اجرای کارها
• علاقمندی به حوزه مدیریت منابع انسانی و ارتباط با انسان‌ها
• آشنایی با فانکشن‌ها و فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی
• تفکر تحلیلی و انتقادی و توانایی تحلیل موضوعات مختلف