برنامهریزی، مدیریت و اجرای کامل فرآیند جذب و استخدام
در پلتفرمهای مرتبط و شبکههای اجتماعی
غربالگری رزومهها، انجام مصاحبههای اولیه و هماهنگی مصاحبههای تخصصی
طراحی و بهبود فرآیندهای ارزیابی و انتخاب نیروی انسانی
تهیه گزارشهای مرتبط با منابع انسانی
ارتباط مستمر با مدیران واحدها جهت شناسایی نیازهای نیروی انسانی و برنامهریزی جذب
نظارت بر اجرای صحیح فرآیندهای منابع انسانی شامل: ورود و خروج پرسنل، قراردادها، پروندهها و امور پرسنلی
مشارکت در بهبود سیاستها و رویههای منابع انسانی و ارتقای تجربه کارکنان
آشنایی با سایر فرآیندهای منابع انسانی ( مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه، جانشین پروری، نگهداشت، انگیزش و امور اداری بهصورت کلی)
امتیاز محسوب میشود :
آشنایی با نرم افزارهای منابع انسانی و سیستم های حضور و غیاب
سابقه جذب نیرو در شرکت های با ساختبار رسمی یا حوزه های صنعتی/بازرگانی
توانایی طراحی فرآیند های استاندارد منابع انسانی
حداقل 2 سال سابقه در نقش سرپرستی یا مدیریت منابع انسانی
تسلط کامل به فرآیندهای جذب و استخدام
مهارت بالا در ارتباط مؤثر، مذاکره و تعامل سازمانی
آشنایی با قوانین کار، بیمه و اصول اولیه امور پرسنلی
مسئولیتپذیر، پیگیر، منظم و توانمند در حل مسئله
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.