توانایی‌ها و مهارت‌های مورد نیاز :

• تحلیل نیازمندی‌ها : درک نیازهای کاربران و پیشنهاد راه‌حل‌های ساده و مؤثر.
• آشنایی با اصول اجایل : توانایی کمک در مدیریت اسپرینت‌ها و پیگیری وظایف.
• مهارت در مستندسازی : ثبت دقیق یوزر استوری‌ها و فرآیندها.
• کار با ابزارهای مدیریت پروژه : آشنایی با Jira برای مدیریت تسک‌ها.
• نرم‌افزارهای طراحی و Wireframe : آشنایی اولیه با ابزارهایی مثل Figma.
• مهارت‌های ارتباطی : توانایی انتقال مؤثر ایده‌ها و کار تیمی.
• زبان انگلیسی : درک اسناد فنی و آشنایی نسبی با زبان انگلیسی.

مسئولیت‌های اصلی :

• کمک به تحلیل نیازمندی‌ها و اولویت‌بندی وظایف محصول.
• مستندسازی یوزر استوری‌ها، فلوهای کاری، فرآیندها و ویژگی‌های محصول.
• پیگیری تسک‌ها و هماهنگی با تیم توسعه.
• همکاری در تست محصول و گزارش مشکلات شناسایی شده.
• ارتباط با تیم‌ها و مدیر محصول برای پیشبرد پروژه‌ها.
• ارائه گزارش‌های عملکردی و پیشنهادات بهبود مداوم برای محصول.

موارد زیر مزیت حساب میشود :

• سابقه کار مرتبط در مدیریت محصول یا توسعه نرم‌افزارهای سازمانی.
• تحصیلات در رشته‌های مرتبط با مدیریت، صنایع یا کامپیوتر.
• آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی.

شایستگی‌های فردی :

• داشتن سابقه کاری و نمونه کار الزامی است
• دارای روحیه‌ی کار تیمی و مشارکتی
• نوآوری و اشتیاق زیاد به یادگیری
• تعهد و مسئولیت‌پذیری
• اشتیاق به تجربه‌ها و چالش‌های جدید
• منظم و دارای مهارت مدیریت زمان
• توانایی مکالمه در حد متوسط به زبان انگلیسی

تعهدات و مزایا :

ساعت کاری و محل کار :

مراحل استخدام این موقعیت شغلی :

1. بررسی رزومه در پنل استخدام 
2. ارسال پرسشنامه آنلاین 
3. ارسال دعوتنامه برای مصاحبه حضوری و یا آنلاین
4. اجرای مصاحبه‌های فنی (شفاهی و عملی)
5. استخدام و روند On-Boarding