مدیر منابع انسانی

دارای سابقه کاری در حوزه مدیریت منابع انسانی (ترجیحا در حوزه نفت و گاز)
شرح مسئولیت:
- طراحی و پیاده سازی استراتژی های منابع انسانی همسو با اهداف سازمان
- مدیریت و برنامه ریزی و نظارت بر کلیه فرآیند جذب، نگه داشت
- آموزشی و ارزیابی عملکرد کارکنان و انضباط کاری
- تدوین و نظارت بر اجرای سیاست ها و آئین نامه های منابع انسانی
- استقرار و بهبود نظام انگیزشی و ارزیابی عملکرد کارکنان
- پایش و تحلیل شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی