نشان کن
کد آگهی: KP9584633323
استخدام کارشناس منابع انسانی (دورکاری)
:fill(transparent):quality(100)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/456dcebb-ab0b-47f7-82b4-1440e3b03e18/main.png)
تک لدز | Tec Ladz
در تهران
دورکاری
اطلاعات شغل:
امکان دورکاری و کار در منزل: دارد
نوع همکاری: تمام‌وقت
مهارت‌های مورد نیاز:
منابع انسانی
جذب و استخدام
Microsoft Office
پرداخت‌ها: توافقی
متن کامل آگهی:
موقعیت: حضوری / نیمه‌حضوری / دورکاری
1. شرایط عمومی
- سن ترجیحی: بین 24 تا 40 سال
- دارای حداقل 2 سال سابقه مرتبط در حوزه منابع انسانی
- مسئولیت‌پذیر، دقیق و متعهد به نتایج
- مهارت ارتباطی قوی و فن بیان مؤثر
- علاقه‌مند به رشد فردی و یادگیری مستمر
- توانایی انجام چند تسک به‌صورت هم‌زمان
- آشنایی با قوانین کار و بیمه
- آشنایی با نرم‌افزارهای اداری و منابع انسانی
- روحیه تعامل، انعطاف‌پذیری و کار تیمی
- قابلیت حضور در جلسات آنلاین در صورت دورکاری
2. مهارت‌های ضروری
- تسلط به فرایند جذب و استخدام (جذب، مصاحبه، ارزیابی و انتخاب)
- توانایی تدوین و اجرای فرآیندهای منابع انسانی
- آشنایی با اصول ارزیابی عملکرد و توسعه منابع انسانی
- توانایی تهیه و مدیریت فایل پرسنلی
- آشنایی با سیستم‌های حضور و غیاب و حقوق و دستمزد
- مهارت در گزارش‌نویسی و مستندسازی فرآیندها
- تسلط به نرم‌افزارهای آفیس (به‌ویژه Excel و Word)
- آشنایی با اصول نگارش آیین‌نامه‌ها و قراردادها
- آشنایی با فرآیندهای انگیزشی و نگهداشت نیروی انسانی
- توانایی اجرای برنامه‌های آموزش و توسعه کارکنان
- تجربه کار دیجیتال مارکتینگ
3. مهارت‌های امتیازی
- تسلط به مصاحبه‌های شایستگی‌محور (Competency-based Interviews)
- آشنایی با ابزارهای تست شخصیت و رفتار (MBTI، DISC و...)
- تجربه کار با نرم‌افزارهای منابع انسانی (مثل کارسو، پرسنلیار و...)
- تجربه طراحی و اجرای برنامه‌های ارزیابی عملکرد
- تجربه در فرهنگ‌سازی سازمانی و بهبود تجربه کارمند (Employee Experience)
- تسلط به اصول برندسازی کارفرما (Employer Branding)
- توانایی تهیه داشبوردهای مدیریتی منابع انسانی
- تجربه در پیاده‌سازی نظام آموزش و توسعه
- آشنایی با متدهای مدرن انگیزش و وفادارسازی کارکنان
- سابقه همکاری در پروژه‌های سازمانی و بین‌سازمانی منابع انسانی
4. مسئولیت‌ها و وظایف
- جذب و استخدام نیروی انسانی بر اساس نیاز سازمان
- انجام مصاحبه‌های تلفنی و حضوری
- مدیریت فرایندهای ورود و خروج کارکنان
- طراحی فرم‌ها، چک‌لیست‌ها و فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی
- برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های آموزشی و توانمندسازی
- پیاده‌سازی فرآیند ارزیابی عملکرد و تحلیل نتایج
- مستندسازی فرآیندهای منابع انسانی و همکاری با سایر بخش‌ها
- پشتیبانی در حل مسائل نیروی انسانی و مدیریت تعارض
- ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیریت
- کمک در توسعه فرهنگ سازمانی و بهبود رضایت کارکنان
5. مزایای همکاری با ما
- سرمایه‌گذاری جدی روی آموزش و رشد تخصصی منابع انسانی + کمک‌هزینه آموزش
- حقوق منظم و متناسب با تجربه و تخصص
- امکان ارتقاء سریع شغلی بر اساس عملکرد (ارزیابی دو ماه یک‌بار)
- پاداش‌های نقدی برای عملکردهای برجسته
- دریافت وام در صورت نیاز
- بیمه تأمین اجتماعی برای همکاری حضوری / نیمه‌حضوری
- محیط حرفه‌ای و فرصت تعامل با تیم‌های سازمانی و فنی
- همکاری در پروژه‌های بزرگ ملی و سازمانی
- ابزارها، نرم‌افزارها و منابع مورد نیاز برای انجام بهینه وظایف
- مشاوره اختصاصی توسعه فردی و مسیر شغلی
- امکان همکاری به‌صورت دورکاری از سراسر کشور
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
سه‌شنبه 5 شهریور 1404، ساعت 12:09