»حقوق پایه طبق طبقه بندی مشاغل و بالاتر از قانون کار»
»اضافه کاری +نوبت کاری»
»پرداخت حق بهره وری تولید به صورت 6ماهه»
»تسویه کامل عیدی ومانده مرخصی در پایان هر سال»
»بیمه تامین اجتماعی از روز اول کاری»
»بیمه تکمیلی با پرداخت 50درصد از سوی کارفرما»
»آزمایشات ادواری»
»امنیت شغلی و دائمی بودن کار»
»مرکز بهداشت کار»
» پرداخت تمامی مزایای قانونی مطابق قانون کار
» سرویس ایاب و ذهاب پرسنل شرکت
» نهار و شام در رستوران کارخانه
» 2 شیفت 12 ساعته هفتگی و چرخشی
» معرفی به بانکهای عامل جهت پرداخت تسهیلات
حداکثر سن استخدام 40
جای خواب نداریم