کایا فعالیت خود را در سال 1402 به عنوان یک برند سبک زندگی شروع کرد. تمرکز و تخصص ما در تولید لباس زیر و لباس خانهی زنانه و مردانه است. هدف ما ایجاد حس خوب و تجربهای راحت، به روز، و با کیفیت برای مشتریهایمان است.
مدیر فروشگاه
فروش حضوری و راه اندازی شعبههای متعدد یکی از روشهای اصلی گسترش و رشد کایا است، بنابراین مدیر فروشگاه در کایا یک پوزیشن کلیدی و پر اهمیت است.
مسئولیتهای کلیدی مرتبط با فروش:
- تعیین و دستیابی به اهداف و تارگتهای فروش: مدیر فروشگاه مسئول تعیین و برآورد اهداف فروش و سودآوری فروشگاه است.
- توسعه استراتژی: مدیر فروشگاه استراتژیها، تبلیغات و طرحهای فروش را برای افزایش رشد درآمد و جذب مشتریان بیشتر، توسعه و اجرا میکند.
- رهبری تیم فروش حضوری: مدیر فروشگاه تیم فروش را برای ارائه خدمات عالی، بر پایه ارزشهای کایا، و در جهت به حداکثر رساندن عملکرد فروش، آموزش و ترغیب میکند.
- نظارت بر عملکرد: مدیر فروشگاه عملکرد روزانه، هفتگی و ماهانه فروش را نظارت میکند، دادهها را تجزیه و تحلیل کرده و در صورت نیاز، استراتژیها را برای استفاده از فرصتها با رفع کمبودها تنظیم میکند.
- چیدمان کالا و ویترین: مدیر فروشگاه در جهت افزایش پتانسیل فروش در چیدمان بصری کالا و طرح فروشگاه نظارت دارد.
تجربه مشتری: در کایا تجربه مشتری خیلی پر اهمیت است و بر این اساس مدیر فروشگاه نسبت به ارائه خدمات و تجربه بینظیر به مشتریان، بر اساس ارزشهای کایا، مسئولیت دارد.
فرهنگ رفتاری مورد نظر در کایا:
- احترام به دیگری
- همدلی
- داشتن قاطعیت در هنگام مدیریت
- اهمیت دادن به جزئیات، کیفیت و استانداردهای کایا
- فعالانه دنبال راه حل بودن
- خوش برخورد و خوش اخلاق
- ترجیح دادن نفع جمع به نفع فردی
شرایط همکاری:
تمام وقت، شش روز در هفته، با امکان حضور در فروشگاه در آخر هفته و تعطیلات
حقوق به صورت توافقی است
Kaya started its activity in 1402 as a lifestyle brand. Our focus and expertise is in the production of men's and women's underwear and home wear. Our goal is to create a good feeling and a comfortable, up-to-date, and quality experience for our customers.
Store manager
Face-to-face sales and setting up multiple branches is one of the main methods of expansion and growth of Kaya, so the store manager is a key and important position in Kaya.
Key responsibilities related to sales:
- Determining and achieving sales goals and targets: The store manager is responsible for determining and estimating the sales and profitability goals of the store.
- Strategy development: The store manager develops and implements strategies, promotions and sales plans to increase revenue growth and attract more customers.
- Leadership of the face-to-face sales team: The store manager trains and motivates the sales team to provide excellent service, based on Kaya's values, and to maximize sales performance.
- Performance monitoring: The store manager monitors daily, weekly and monthly sales performance, analyzes data and, if necessary, adjusts strategies to take advantage of opportunities by eliminating deficiencies.
- Merchandise and display layout: The store manager oversees the visual layout of the merchandise and store design to increase sales potential.
Customer experience: Customer experience is very important at Kaya, and accordingly, the store manager is responsible for providing unique services and experience to customers, based on Kaya's values.
Desired behavioral culture at Kaya:
- Respect for others
- Empathy
- Being decisive when managing
- Paying attention to details, quality and Kaya standards
- Actively looking for solutions
- Friendly and polite
- Preferring the benefit of the group over individual benefit
Working conditions:
Full time, six days a week, with the possibility of being in the store on weekends and Holidays
salaries are negotiable
این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.